Kontaktujte nás na adrese
SPUSTIŤ

HR Plus

Spravujte neprítomnosti, dovolenky a služby pre zamestnancov prostredníctvom plynulého a automatizovaného procesu

Zabezpečuje správu služieb pre zamestnancov prostredníctvom automatizovaných systémov, ktoré koordinujú žiadosti, schvaľovanie, zostatky, oznámenia a udalosti, čím sa znižuje závislosť od e-mailov, tabuliek a manuálneho sledovania.

Centralizovaná správa žiadostí a neprítomností.
Schválenia, stavy a zostatky s možnosťou sledovania.
Oznámenia a udalosti spúšťané automaticky.
Požiadajte o ukážku
Prevádzkový problém

Keď sa žiadosti a udalosti týkajúce sa zamestnancov spravujú nesúrodým spôsobom, stráca sa nad nimi kontrola

V prostrediach, kde sa žiadosti zamestnancov o neprítomnosť, voľno a udalosti spravujú prostredníctvom e-mailov, tabuliek alebo izolovaných systémov, je ťažké zabezpečiť prehľadnosť a sledovateľnosť celého procesu.

To sťažuje koordináciu schvaľovania, sledovanie stavu, kontrolu zostatkov a zabezpečenie toho, aby bola komunikácia doručená v správnom čase.

Výsledkom je proces, ktorý si vyžaduje viac ručnej práce, väčšiu administratívnu záťaž, menšiu transparentnosť a nejednotný prístup voči zamestnancom aj vedeniu.

Rozptýlené procesy sťažujú priebežnú koordináciu žiadostí, schválení, zostatkov a komunikácie.
HR Plus: správa žiadostí, neprítomností a udalostí zamestnancov
Čo to je a ako rieši tento problém
HR Plus: služby pre zamestnancov poskytované na priebežnej báze

Od nesúrodých procesov k nepretržitému riadeniu služieb pre zamestnancov

MasterBase® HR Plus je kľúčový systém, ktorý umožňuje spravovať žiadosti o neprítomnosť, dovolenky a udalosti zamestnancov prostredníctvom automatizovaných pracovných postupov a oznámení založených na údajoch.

Automatizované systémy zabezpečujú tento proces nepretržite a koordinujú žiadosti, schválenia, komunikáciu a udalosti tak, aby správa služieb pre zamestnancov už nebola závislá od neustáleho manuálneho sledovania.

Požiadať o
Schváliť
Spravuje
Informuj
Od manuálnej koordinácie k nepretržitému poskytovaniu služieb zamestnancom.
Prečo je to nevyhnutný systém

Neprerušená prevádzková schopnosť poskytovať služby zamestnancom

HR Plus je základný systém v kategórii SPUSTIŤ pretože zabezpečuje nepretržité fungovanie procesov súvisiacich so správou spolupracovníkov prostredníctvom automatov, ktoré priebežne koordinujú žiadosti, schvaľovanie, udalosti a komunikáciu.

Jeho hodnota nespočíva len v automatizácii jednotlivých úloh, ale v tom, že zabezpečuje riadenie služieb pre zamestnancov ako štruktúrovanú, transparentnú a trvalú prevádzkovú funkciu.

Spoľahlivosť

Umožňuje plynulý priebeh žiadostí, povolení a komunikácie prostredníctvom automatizovaných postupov a nepretržitého vykonávania.

Kontrola

Umožňuje definovať a spravovať schvaľovania, zostatky, pravidlá a oznámenia prostredníctvom profilov, nastavení a sledovateľnosti operácií.

Kapacita

Umožňuje rozšíriť správu služieb pre zamestnancov vďaka automatizácii udalostí, komunikácie a súvisiacich procesov bez nutnosti proporcionálneho ľudského úsilia.

Automaty

Ako sa to vykonáva

Automaty nepretržite vykonávajú procesy systému HR Plus, pričom koordinujú žiadosti, schválenia, zmeny stavu, oznámenia a definované udalosti s cieľom zabezpečiť každodenný chod služieb pre zamestnancov.

Zistite, ako fungujú automaty
HR Plus
Zdroje

Objavte HR Plus do hĺbky

Prečítajte si brožúru HR Plus, kde nájdete podrobné informácie o tomto kľúčovom systéme, jeho funkciách a o tom, ako umožňuje riadiť služby pre zamestnancov ako nepretržitý proces.

Bola pridaná iba funkcia s dostupnou URL adresou z predchádzajúceho HTML kódu HR Plus; neboli vytvorené žiadne odkazy na prezentáciu ani video.
Často kladené otázky a odpovede

Často kladené otázky o MasterBase® HR Plus

Automatizujte žiadosti, schvaľovanie a internú komunikáciu, aby personálne oddelenie fungovalo plynulejšie, s lepšou vysledovateľnosťou a kontrolou.

Čo je MasterBase® HR Plus a aký problém rieši?

MasterBase® HR Plus je riešenie, ktoré zabezpečuje správu neprítomností, dovoleniek a firemnej komunikácie prostredníctvom automatov a automatizovaných pracovných postupov.

Jeho cieľom je zabrániť tomu, aby žiadosti zamestnancov, schvaľovania a komunikácia záviseli od e-mailov, tabuliek alebo roztrúsených procesov.

Namiesto ručného spravovania viacerých kanálov umožňuje HR Plus centralizovať žiadosti, automatizovať schvaľovanie a zabezpečiť nepretržité sledovanie činností v oblasti ľudských zdrojov.

Ako pomáha HR Plus zlepšiť fungovanie oddelenia ľudských zdrojov?

HR Plus umožňuje, aby sa procesy ako dovolenky, voľno, schvaľovanie a interná komunikácia vykonávali nepretržite prostredníctvom automatov.

To pomáha:

  • centralizovať žiadosti zamestnancov;
  • automatizovať schvaľovanie a zasielanie oznámení;
  • zabezpečiť prehľad o stavoch a zostatkoch;
  • znížiť administratívnu záťaž;
  • zlepšiť skúsenosti zamestnancov prostredníctvom včasnej komunikácie.

Kapacita nespočíva len v “automatizácii úloh”, ale v spoľahlivom a kontrolovanom vykonávaní kompletných procesov v oblasti ľudských zdrojov.

Aké procesy dokáže spustiť systém MasterBase® HR Plus?

HR Plus dokáže vykonávať rôzne procesy súvisiace so službami pre zamestnancov a firemnou komunikáciou, napríklad:

  • žiadosti o dovolenku;
  • dovolenky a neprítomnosti;
  • schvaľovanie medzi zamestnancami a vedením;
  • sledovanie zostatkov;
  • automatické upozornenia;
  • narodeninové pozdravy;
  • zasielanie interných oznámení;
  • automatické generovanie firemných podpisov a digitálnych vizitiek.

Všetko to funguje na základe pravidiel, profilov a automatizácie založenej na udalostiach.

Čím sa HR Plus líši od tradičného riadenia ľudských zdrojov?

Hlavný rozdiel spočíva v tom, že HR Plus vykonáva procesy prostredníctvom automatov, čím zabezpečuje prevádzkovú kontinuitu, vysledovateľnosť a vyššiu výkonnosť.

Pri tradičnom postupe:

  • žiadosti sa zvyčajne podávajú poštou alebo prostredníctvom formulárov;
  • schvaľovanie prebieha ručne;
  • viditeľnosť je znížená;
  • informácie sú nekonzistentné.

S riešením MasterBase® HR Plus sa procesy vykonávajú štruktúrovaným, automatizovaným a nepretržitým spôsobom, čím sa zvyšuje kontrola, transparentnosť a prevádzková spoľahlivosť.

Aké výhody prináša organizácii zavedenie systému HR Plus?

Organizácie môžu:

  • zvýšiť prevádzkovú kapacitu oddelenia ľudských zdrojov;
  • znížiť administratívne prekážky;
  • zlepšiť transparentnosť pri schvaľovaní a podávaní žiadostí;
  • zabezpečovať konzistentnú komunikáciu;
  • posilniť skúsenosti zamestnancov a vedúcich pracovníkov;
  • zabezpečiť plynulejšie a spoľahlivejšie fungovanie procesov.

HR Plus umožňuje, aby riadenie služieb pre zamestnancov prestalo byť závislé od nesúrodých procesov a prešlo na nepretržitú prevádzku podporovanú automatizovanými systémami.