HR Plus
Pārvalda darbinieku prombūtnes, atvaļinājumus un pakalpojumus, izmantojot nepārtrauktu un automatizētu procesu
Nodrošina darbinieku pakalpojumu pārvaldību, izmantojot automatizētus risinājumus, kas koordinē pieprasījumus, apstiprinājumus, atlikumus, paziņojumus un notikumus, tādējādi samazinot atkarību no e-pastiem, veidlapām un manuālas uzraudzības.
Ja darbinieku pieprasījumi un notikumi tiek pārvaldīti izkliedēti, tiek zaudēta kontrole.
Vides, kur darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un pasākumu pieprasījumi tiek pārvaldīti, izmantojot e-pastus, tabulas vai izolētas sistēmas, ir grūti nodrošināt pārskatāmību un izsekojamību visā procesā.
Tas apgrūtina apstiprinājumu koordinēšanu, statusa izsekošanu, atlikumu kontroli un nodrošināšanu, ka paziņojumi tiek saņemti īstajā laikā.
Rezultātā darbība ir vairāk manuāla, ar lielāku administratīvo slogu, mazāku pārredzamību un nekonsekventu pieredzi darbiniekiem un vadībai.
No izkliedētiem procesiem līdz nepārtrauktai darbinieku pakalpojumu pārvaldībai
MasterBase® HR Plus ir būtiska sistēma, kas ļauj pārvaldīt darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un pasākumu pieprasījumus, izmantojot automatizētus darba plūsmas procesus un uz datiem balstītus paziņojumus.
Automāti nodrošina šīs darbības nepārtrauktu norisi, koordinējot pieprasījumus, apstiprinājumus, saziņu un notikumus, lai darbinieku pakalpojumu pārvaldība vairs nebūtu atkarīga no pastāvīgas manuālas uzraudzības.
Nepārtraukta operatīvā spēja nodrošināt pakalpojumus darbiniekam
„HR Plus“ ir būtiska sistēma šajā kategorijā IZPILDĪT jo tas nodrošina darbinieku pārvaldībai saistīto procesu nepārtrauktu darbību, izmantojot automatizētus risinājumus, kas nepārtraukti koordinē pieprasījumus, apstiprinājumus, pasākumus un saziņu.
Tās vērtība slēpjas ne tikai atsevišķu uzdevumu automatizācijā, bet arī darbinieku pakalpojumu pārvaldības uzturēšanā kā strukturētā, pārredzamā un pastāvīgā darbības spējā.
Uzticamība
Tas ļauj pieprasījumiem, atļaujām un saziņai darboties nepārtraukti, izmantojot automatizētas plūsmas un nepārtrauktu izpildi.
Vadība
Tā ļauj definēt un pārvaldīt apstiprinājumus, atlikumus, noteikumus un paziņojumus, izmantojot profilus, konfigurācijas un darbības izsekojamību.
Jauda
Tas ļauj paplašināt darbinieku pakalpojumu pārvaldību, automatizējot notikumus, saziņu un ar tiem saistītos procesus, neizmantojot proporcionālu cilvēkresursu ieguldījumu.
Kā tas darbojas
Automāti nepārtraukti izpilda „HR Plus“ procesus, koordinējot pieprasījumus, apstiprinājumus, statusa izmaiņas, paziņojumus un definētus notikumus, lai nodrošinātu ikdienas darbinieku apkalpošanas darbību.
Uzziniet, kā darbojas automāti„HR Plus“ var apmierināt vajadzības dažādās jūsu organizācijas jomās.
Atkarībā no jūsu organizācijas darbības jomas un vajadzībām, „HR Plus“ var ieviest, izmantojot mūsu segmentu piedāvājumus.
Iepazīstieties ar „HR Plus” sīkāk
Apskatiet „HR Plus“ brošūru, lai detalizēti iepazītos ar šo būtisko sistēmu, tās iespējām un to, kā tā nodrošina darbinieku pakalpojumu pārvaldību kā nepārtrauktu procesu.
Brošūra Brošūra Brošūra Brošūra Brošūra
Lejupielādēt PDF Lejupielādēt PDF Lejupielādēt PDF Lejupielādēt PDF Lejupielādēt PDFBiežāk uzdotie jautājumi par MasterBase® HR Plus
Automatizējiet pieprasījumus, apstiprinājumus un iekšējo saziņu, lai personāla vadības darbība noritētu ar lielāku nepārtrauktību, izsekojamību un kontroli.
Kas ir MasterBase® HR Plus un kādu problēmu tas risina?
MasterBase® HR Plus ir risinājums, kas nodrošina prombūtņu, atvaļinājumu un uzņēmuma iekšējās saziņas pārvaldību, izmantojot automatizētus procesus un automatizētus darbplūsmas.
Tā mērķis ir novērst situāciju, kad darbinieku pieprasījumi, apstiprinājumi un saziņa ir atkarīga no e-pastiem, veidlapām vai sadrumstalotiem procesiem.
Tā vietā, lai manuāli pārvaldītu vairākus kanālus, „HR Plus“ ļauj centralizēt pieprasījumus, automatizēt apstiprināšanu un nodrošināt nepārtrauktu cilvēkresursu darbību izsekojamību.
Kā HR Plus palīdz uzlabot cilvēkresursu darbības?
HR Plus ļauj tādiem procesiem kā atvaļinājumi, atļaujas, apstiprinājumi un iekšējā saziņa noritēt nepārtraukti, izmantojot automatizācijas mehānismus.
Tas palīdz:
- centralizēt darbinieku pieprasījumus;
- automatizēt apstiprinājumus un paziņojumus;
- saglabāt redzamību par statusu un atlikumiem;
- samazināt administratīvo slogu;
- uzlabot darbinieku pieredzi, nodrošinot savlaicīgu saziņu.
Tās iespējas neaprobežojas tikai ar “uzdevumu automatizēšanu”, bet gan ar pilnvērtīgu un kontrolētu cilvēkresursu procesu īstenošanu.
Kādus procesus var veikt MasterBase® HR Plus?
HR Plus var veikt dažādus procesus, kas saistīti ar darbinieku apkalpošanu un uzņēmuma iekšējo saziņu, piemēram:
- brīvdienu pieprasījumi;
- atvaļinājumi un prombūtnes;
- apstiprinājumus starp darbiniekiem un vadību;
- bilances izsekošana;
- automātiskie paziņojumi;
- apsveikumi dzimšanas dienā;
- iekšējās saziņas nosūtīšana;
- automātiska korporatīvo parakstu un digitālo karšu ģenerēšana.
Tas viss tiek nodrošināts, izmantojot noteikumus, profilus un uz notikumiem balstītu automatizāciju.
Ar ko HR Plus atšķiras no tradicionālās personāla vadības?
Galvenā atšķirība ir tā, ka „HR Plus” procesus īsteno, izmantojot automatizētus risinājumus, nodrošinot darbības nepārtrauktību, izsekojamību un lielāku izpildes jaudu.
Tradicionālajā vadībā:
- pieteikumi bieži balstās uz pasta sūtījumiem vai veidlapām;
- apstiprinājumi ir manuāli;
- ir mazāka redzamība;
- saziņa ir nekonsekventa.
Izmantojot MasterBase® HR Plus, procesi tiek īstenoti strukturēti, automātiski un nepārtraukti, uzlabojot kontroli, pārredzamību un darbības uzticamību.
Kādus ieguvumus organizācija gūst no HR Plus ieviešanas?
Organizācijas var:
- palielināt cilvēkresursu darbības spēju;
- samazināt administratīvo berzi;
- uzlabot apstiprinājumu un pieteikumu pārredzamību;
- konsekventas saziņas uzturēšana;
- darbinieku un vadības kompetences stiprināšana;
- nepārtrauktāk un uzticamāk vadīt procesus.
HR Plus ļauj darbinieku pakalpojumu pārvaldību vairs nebalstīt uz izkliedētiem procesiem, bet gan to īstenot kā nepārtrauktu darbību, ko atbalsta automatizētie risinājumi.
