Darbinieku pakalpojumu pārvaldība
HR Plus
MasterBase® HR Plus pārveido darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un notikumu pārvaldību par nepārtrauktu darbības procesu, ko īsteno automāti. Tā vietā, lai paļautos uz e-pastiem, izdrukām vai sadrumstalotiem procesiem.
Sazinieties ar vadītāju >>
Ja darbinieku pieprasījumi un notikumi tiek pārvaldīti izkliedēti, tiek zaudēta kontrole.
Vides, kurās darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un pasākumu pieprasījumi tiek pārvaldīti ar e-pasta vēstulēm, veidlapām vai izolētām sistēmām, ir grūti nodrošināt pārskatāmību un izsekojamību visā procesā.
Tas apgrūtina apstiprinājumu koordinēšanu, stāvokļa pārskatīšanu, atlikumu kontroli un to, lai saziņa tiktu nosūtīta pareizajā brīdī.
Rezultātā process kļūst vairāk manuāls, ar lielāku administratīvo slogu, mazāku pārredzamību un nevienmērīgu pieredzi gan darbiniekiem, gan vadībai.
Kas ir HR Plus?
MasterBase® HR Plus ir risinājumu kopums, kas ļauj pārvaldīt darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un pasākumu pieprasījumus, izmantojot automatizētus procesus un uz datiem balstītus paziņojumus.
Tas darbojas kā izpildstruktūra personāla vadības ietvaros, ļaujot koordinēt pieprasījumus, apstiprinājumus un saziņu, neizmantojot pastāvīgu manuālu uzraudzību.
Automāti veic nepārtrauktus procesus, kas nodrošina ikdienas pakalpojumu sniegšanu darbiniekiem.
No izkliedētiem procesiem līdz nepārtrauktai darbinieku pakalpojumu pārvaldībai
HR Plus veic darbinieku pakalpojumu pārvaldību kā nepārtrauktu procesu organizācijā.
Tas ļauj integrēt pieprasījumus, apstiprinājumus, paziņojumus un notikumus vienā strukturētā, pārredzamā un automatizētā procesā.
Pārvaldība vairs nav atkarīga no manuālas koordinācijas, bet balstās uz automātiem, kas nepārtraukti izpilda procesus.
Spēja, kas uztur
cilvēkresursu operācijas.
HR Plus darbojas kā izpildstruktūra, kas automatizē, pārvalda un paplašina darbinieku pakalpojumu pārvaldību, izmantojot automatizētus risinājumus.
Uzticamība
Nodrošina, ka pieprasījumi, atļaujas un saziņa norit nepārtraukti, izmantojot automatizētus procesus un nepārtrauktu izpildi.
Vadība
Ļauj definēt un pārvaldīt apstiprinājumus, atlikumus, noteikumus un paziņojumus, izmantojot profilus, konfigurācijas un darbības izsekojamību.
Jauda
Tas ļauj paplašināt pakalpojumu pārvaldību darbiniekiem, automatizējot notikumus, saziņu un ar tiem saistītos procesus, nepaļaujoties uz proporcionālu cilvēkresursu ieguldījumu.
Ko jūs varat
sasniegt ar HR Plus
Funkcija, kas automatizē, koordinē un paplašina darbinieku pakalpojumu pārvaldību ar „Autómatas” palīdzību.
-
Darbinieku pieprasījumu un notikumu centralizēta pārvaldība.
-
Apstiprinājumu un paziņojumu automatizācija.
-
Lielāka pārredzamība attiecībā uz pārskatiem, atlikumiem un procesiem.
-
Labāka pieredze darbiniekiem un vadībai, pateicoties savlaicīgai saziņai.
-
Administratīvās slodzes samazināšana personāla vadības jomā.
-
Pastāvīga pasākumu un iekšējās saziņas koordinēšana.
-
Darbinieku apkalpošanas procesu konsekventa īstenošana.
Izpētīt HR Plus
padziļināti
Brošūra HR Plus
Lejupielādējiet PDF failu vai noskatieties videoklipu, un jūs sapratīsiet, kāpēc HR Plus ir jaudīgs risinājumu kopums, kas ļauj jums pārvaldīt darbinieku prombūtnes, atvaļinājumu un notikumu pieprasījumus, izmantojot automatizētas darba plūsmas un uz datiem balstītus paziņojumus.
Trust
Nepārtraukta un droša HR un darbinieku darbība.
Redzamība
Reāllaika informācija labāku lēmumu pieņemšanai.
Efektivitāte
Automatizācija, kas samazina darbības slogu un paātrina procesus.
Biežāk uzdotie jautājumi par MasterBase® HR Plus
Automatizējiet pieprasījumus, apstiprinājumus un iekšējo saziņu, lai padarītu jūsu HR darbību efektīvāku. HR darbību ar lielāku nepārtrauktību, izsekojamību un kontroli.
Kas ir MasterBase® HR Plus un kādu problēmu tas risina?
MasterBase® HR Plus ir risinājums, kas nodrošina prombūtnes pārvaldību, atļaujas un korporatīvo komunikāciju, izmantojot automatizētus automātus un automatizētus automātiskās plūsmas.
Tā mērķis ir novērst to, ka darbinieku pieprasījumi, apstiprinājumi un saziņa ir atkarīgi no izkliedētiem sūtījumiem, izklājlapām vai... saziņu, kas nav atkarīga no izkliedētiem sūtījumiem, izklājlapām vai procesiem.
Tā vietā, lai manuāli pārvaldītu vairākus kanālus, HR Plus ļauj jums centralizēt pieprasījumus, automatizēt apstiprinājumus un uzturēt nepārtrauktu izsekojamību visos kanālos. nepārtrauktu izsekojamību HR darbībā.
Kā HR Plus palīdz uzlabot cilvēkresursu darbības?
HR Plus ļauj veikt tādus procesus kā atvaļinājumi, atļaujas, apstiprinājumi un iekšējā saziņa. Automata nepārtraukti izpilda iekšējos paziņojumus.
Tas palīdz:
- centralizēt darbinieku pieprasījumus;
- automatizēt apstiprinājumus un paziņojumus;
- saglabāt redzamību par statusu un atlikumiem;
- samazināt administratīvo slogu;
- uzlabot darbinieku pieredzi, nodrošinot savlaicīgu saziņu.
Spējas ir ne tikai “automatizēt uzdevumus”, bet arī uzticami un kontrolēti vadīt visus cilvēkresursu procesus. Pilnīgi HR procesi uzticamā un kontrolētā veidā.
Kādus procesus var veikt MasterBase® HR Plus?
HR Plus var veikt dažādus procesus, kas saistīti ar darbinieku apkalpošanu un korporatīvo komunikāciju, piemēram. un korporatīvajiem sakariem, piemēram:
- brīvdienu pieprasījumi;
- atvaļinājumi un prombūtnes;
- apstiprinājumus starp darbiniekiem un vadību;
- bilances izsekošana;
- automātiskie paziņojumi;
- apsveikumi dzimšanas dienā;
- iekšējās saziņas nosūtīšana;
- automātiska korporatīvo parakstu un digitālo karšu ģenerēšana.
Tas viss tiek nodrošināts, izmantojot noteikumus, profilus un uz notikumiem balstītu automatizāciju.
Ar ko HR Plus atšķiras no tradicionālās personāla vadības?
Galvenā atšķirība ir tā, ka HR Plus procesus veic, izmantojot automāti, kas nodrošina darbības nepārtrauktību, izsekojamību un labāku izpildi. izpildes jaudu.
Tradicionālajā vadībā:
- pieteikumi bieži balstās uz pasta sūtījumiem vai veidlapām;
- apstiprinājumi ir manuāli;
- ir mazāka redzamība;
- saziņa ir nekonsekventa.
Ar MasterBase® HR Plus procesi tagad tiek veikti strukturēti, automātiski un automātiski. strukturēti, automātiski un nepārtraukti, uzlabojot kontroli, pārredzamību un darbības uzticamību. un darbības uzticamību.
Kādus ieguvumus organizācija gūst no HR Plus ieviešanas?
Organizācijas var:
- palielināt cilvēkresursu darbības spēju;
- samazināt administratīvo berzi;
- uzlabot apstiprinājumu un pieteikumu pārredzamību;
- konsekventas saziņas uzturēšana;
- darbinieku un vadības kompetences stiprināšana;
- nepārtrauktāk un uzticamāk vadīt procesus.
HR Plus ļauj darbinieku pakalpojumu pārvaldībai pāriet no atkarības no izkliedētiem procesiem uz atkarību no izkliedētiem procesiem. no izkliedētiem procesiem un darboties kā nepārtraukta darbība, ko atbalsta Automata. atbalsta Automata.
