Управління послугами для працівників
HR Plus
MasterBase® HR Plus перетворює управління відсутністю, відпустками та подіями співробітників на безперервний операційний процес, що виконується за допомогою автоматизованих систем. Замість того, щоб покладатися на електронні листи, таблиці або розрізнені процеси.
Зверніться до керівника >>
Коли управління запитами та подіями співробітників відбувається розрізнено, контроль втрачається.
У середовищах, де запити на відпустки, дозволи та заходи співробітників обробляються за допомогою електронних листів, таблиць або ізольованих систем, важко забезпечити прозорість та відстежуваність усього процесу.
Це ускладнює координацію процесів затвердження, відстеження статусів, контроль залишків та забезпечення того, щоб повідомлення надходили вчасно.
У результаті процес стає більш ручним, з більшим адміністративним навантаженням, меншою прозорістю та неоднорідним досвідом для співробітників і керівництва.
Що таке HR Plus
MasterBase® HR Plus — це комплекс рішень, що дозволяє керувати заявками на відпустки, дозвіл на відсутність та події, пов’язані з працівниками, за допомогою автоматизованих процесів та сповіщень на основі даних.
Функціонує як виконавчий підрозділ у складі відділу кадрів, що дозволяє координувати запити, затвердження та комунікацію без необхідності постійного ручного контролю.
Автомати виконують безперервні процеси, що забезпечують щоденне функціонування служб для співробітників.
Від розрізнених процесів до безперервного управління послугами для співробітників
HR Plus здійснює управління обслуговуванням співробітників як безперервний процес в організації.
Це дозволяє об’єднати запити, затвердження, повідомлення та події в єдиний структурований, прозорий та автоматизований процес.
Управління перестає залежати від ручного координації та починає спиратися на автомати, які безперервно виконують процеси.
Спроможність, яка підтримує
робота з персоналом
HR Plus функціонує як виконавчий підрозділ, який автоматизує, регулює та розширює управління послугами для співробітників за допомогою автоматів.
Надійність
Забезпечує безперебійну обробку запитів, дозволів та повідомлень за допомогою автоматизованих процесів та безперервного виконання.
Контроль
Дозволяє визначати та керувати затвердженнями, залишками, правилами та повідомленнями за допомогою профілів, налаштувань та відстеження операційних процесів.
Ємність
Це дозволяє розширити можливості управління послугами для співробітників завдяки автоматизації подій, комунікацій та пов’язаних процесів, не покладаючись на пропорційні людські зусилля.
Що ви можете
досягти за допомогою HR Plus
Функція, яка автоматизує, координує та розширює управління послугами для співробітників за допомогою автоматів.
-
Централізоване управління запитами та подіями, пов’язаними зі співробітниками.
-
Автоматизація процесів затвердження та надсилання повідомлень.
-
Більша прозорість щодо стану, залишків та процесів.
-
Покращення досвіду роботи співробітників та керівництва завдяки своєчасному спілкуванню.
-
Скорочення адміністративного навантаження у відділі кадрів.
-
Постійна координація заходів та внутрішніх комунікацій.
-
Послідовне виконання процесів, пов’язаних з обслуговуванням співробітників.
Довіра
Безперервна та безпечна робота для HR та працівників.
Видимість
Інформація в реальному часі для кращих рішень.
Ефективність
Автоматизація, яка зменшує операційне навантаження та пришвидшує процеси.
Поширені запитання про MasterBase® HR Plus
Автоматизуйте запити, узгодження та внутрішні комунікації, щоб зробити роботу з персоналом більш HR-операції з більшою безперервністю, простежуваністю та контролем.
Що таке MasterBase® HR Plus і яку проблему він вирішує?
MasterBase® HR Plus - це рішення, яке виконує управління відсутністю на робочому місці, дозволами та корпоративними комунікаціями за допомогою автоматизованих автоматів і автоматизованих автоматизовані потоки.
Його мета - запобігти тому, щоб запити, погодження та комунікації співробітників не залежали від розрізнених розсилок, електронних таблиць або комунікації не залежали від розрізнених розсилок, електронних таблиць чи процесів.
Замість того, щоб керувати кількома каналами вручну, HR Plus дозволяє централізувати запити, автоматизувати узгодження та підтримувати безперервне відстеження безперервне відстеження в процесі роботи з персоналом.
Як HR Plus допомагає покращити роботу з персоналом?
HR Plus дозволяє виконувати такі процеси, як відпустки, дозволи, погодження та внутрішні комунікації внутрішні комунікації здійснюються безперервно за допомогою Automata.
Це допомагає:
- централізувати запити співробітників;
- автоматизувати узгодження та повідомлення;
- підтримувати видимість статусу та залишків;
- зменшити адміністративне навантаження;
- покращити досвід співробітників за допомогою своєчасної комунікації.
Можливість полягає не лише в “автоматизації завдань”, але й у надійному та контрольованому управлінні всіма HR-процесами. надійне та контрольоване управління всіма HR-процесами.
Які процеси може виконувати MasterBase® HR Plus?
HR Plus може виконувати ряд процесів, пов'язаних з обслуговуванням співробітників і корпоративними комунікаціями, наприклад та корпоративними комунікаціями, наприклад:
- прохання про відпустку;
- відпустки та прогули;
- узгодження між працівниками та керівництвом;
- відстеження балансу;
- автоматичні сповіщення;
- привітання з днем народження;
- надсилання внутрішніх повідомлень;
- автоматична генерація корпоративних підписів та цифрових карток.
Все це працює за допомогою правил, профілів та автоматизації на основі подій.
Що відрізняє HR Plus від традиційного управління персоналом?
Основна відмінність полягає в тому, що HR Plus виконує процеси за допомогою автоматів, що забезпечує операційну безперервність, простежуваність і більшу продуктивність виконання продуктивність виконання.
У традиційному менеджменті:
- заявки часто покладаються на поштові розсилки або форми;
- схвалення відбувається вручну;
- там менше видимості;
- комунікації є непослідовними.
Завдяки MasterBase® HR Plus процеси тепер виконуються структуровано, автоматизовано і структуровані, автоматизовані та безперервні, що покращує контроль, прозорість та експлуатаційну надійність. та експлуатаційну надійність.
Які переваги отримує організація від впровадження HR Plus?
Організації можуть:
- підвищити операційну спроможність відділу кадрів;
- зменшити адміністративне тертя;
- підвищити прозорість погоджень та заявок;
- підтримувати постійну комунікацію;
- посилення експертизи працівників та керівництва;
- управляти процесами більш безперервно та надійно.
HR Plus дозволяє перевести управління персоналом з розрізнених процесів на безперервну роботу, яка не залежить від розрізнених процесів. від розрізнених процесів і працювати як безперервна операція, що підтримується Automata. підтримується Automata.