HR Plus
Gestione ausências, licenças e serviços prestados aos colaboradores através de um processo contínuo e automatizado
Gere os serviços prestados aos colaboradores através de automatismos que coordenam pedidos, aprovações, saldos, notificações e eventos, reduzindo a dependência de e-mails, folhas de cálculo e acompanhamento manual.
Quando os pedidos e eventos dos empregados são geridos de forma dispersa, perde-se o controlo.
Em ambientes em que os pedidos de ausências, licenças e eventos dos colaboradores são geridos através de e-mails, folhas de cálculo ou sistemas isolados, é difícil manter a visibilidade e a rastreabilidade de todo o processo.
Isto dificulta a coordenação das aprovações, o acompanhamento do estado, o controlo dos saldos e a garantia de que as comunicações chegam no momento certo.
O resultado é uma operação mais manual, com maior carga administrativa, menos transparência e uma experiência inconsistente para os empregados e a direção.
De processos dispersos à gestão contínua dos serviços prestados aos colaboradores
O MasterBase® HR Plus é um sistema essencial que permite gerir pedidos de ausências, licenças e eventos dos colaboradores através de fluxos automatizados e notificações baseadas em dados.
Os Autómatas asseguram o funcionamento contínuo deste processo, coordenando pedidos, aprovações, comunicações e eventos, para que a gestão dos serviços prestados aos colaboradores deixe de depender de um acompanhamento manual permanente.
Uma capacidade operacional contínua para prestar serviços aos colaboradores
O HR Plus é um sistema essencial da categoria EXECUTAR porque mantém em funcionamento processos relacionados com a gestão de colaboradores através de automatismos que coordenam pedidos, aprovações, eventos e comunicações de forma contínua.
O seu valor não reside apenas na automatização de tarefas isoladas, mas sim em sustentar a gestão dos serviços prestados ao colaborador como uma capacidade operacional estruturada, transparente e permanente.
Fiabilidade
Permite que os pedidos, as autorizações e as comunicações funcionem continuamente através de fluxos automatizados e de uma execução contínua.
Controlo
Permite-lhe definir e gerir aprovações, saldos, regras e notificações através de perfis, configurações e rastreabilidade operacional.
Capacidade
Permite alargar a gestão dos serviços prestados aos colaboradores graças à automatização de eventos, comunicações e processos associados, sem depender de um esforço humano proporcional.
Como funciona
Os Autómatas executam de forma contínua os processos do HR Plus, coordenando pedidos, aprovações, alterações de estado, notificações e eventos definidos para apoiar o funcionamento diário dos serviços prestados aos colaboradores.
Descubra como funcionam os autômatosO HR Plus pode dar resposta às necessidades em diferentes áreas da sua organização.
Dependendo do âmbito de atuação e das necessidades da sua organização, o HR Plus pode ser implementado através das nossas modalidades de segmento.
Explore o HR Plus em profundidade
Aceda à brochura do HR Plus para conhecer em pormenor este Sistema Essencial, as suas funcionalidades e a forma como permite a gestão dos serviços prestados aos colaboradores como uma operação contínua.
Brochura Brochura Brochura Brochura Brochura
Descarregar PDF Descarregar PDF Descarregar PDF Descarregar PDF Descarregar PDFPerguntas frequentes sobre o MasterBase® HR Plus
Automatize os pedidos, as aprovações e as comunicações internas para que as operações de RH funcionem com maior continuidade, rastreabilidade e controlo.
O que é o MasterBase® HR Plus e que problema resolve?
O MasterBase® HR Plus é uma solução que gere as ausências, as licenças e as comunicações corporativas através de automatismos e fluxos automatizados.
O seu objetivo é evitar que os pedidos dos funcionários, as aprovações e as comunicações dependam de e-mails, folhas de cálculo ou processos dispersos.
Em vez de gerir manualmente vários canais, o HR Plus permite centralizar os pedidos, automatizar as aprovações e manter um acompanhamento contínuo das operações de RH.
Como é que o HR Plus ajuda a melhorar as operações de RH?
O HR Plus permite que processos como férias, licenças, aprovações e comunicações internas sejam executados de forma contínua através de automatismos.
Isto ajuda a:
- centralizar os pedidos dos trabalhadores;
- automatizar as aprovações e notificações;
- manter a visibilidade do estado e dos saldos;
- reduzir os encargos administrativos;
- melhorar a experiência dos trabalhadores através de uma comunicação atempada.
A capacidade não reside apenas na “automatização de tarefas”, mas sim na execução de processos completos de RH de forma fiável e controlada.
Que processos podem ser executados pelo MasterBase® HR Plus?
O HR Plus pode executar diversos processos relacionados com serviços aos colaboradores e comunicações corporativas, por exemplo:
- pedidos de férias;
- férias e ausências;
- aprovações entre os trabalhadores e a direção;
- acompanhamento do saldo;
- notificações automáticas;
- saudações de aniversário;
- envio de comunicações internas;
- geração automática de assinaturas de empresas e cartões digitais.
Tudo isto funciona através de regras, perfis e automatização orientada para eventos.
O que diferencia o HR Plus da gestão tradicional de RH?
A principal diferença é que o HR Plus executa os processos através de autómatos, permitindo continuidade operacional, rastreabilidade e maior capacidade de execução.
Na gestão tradicional:
- as candidaturas baseiam-se frequentemente em mailings ou formulários;
- as aprovações são manuais;
- a visibilidade é menor;
- as comunicações são incoerentes.
Com o MasterBase® HR Plus, os processos passam a ser executados de forma estruturada, automática e contínua, melhorando o controlo, a transparência e a fiabilidade operacional.
Quais são os benefícios que uma organização obtém com a implementação do HR Plus?
As organizações podem:
- aumentar a capacidade operacional dos RH;
- reduzir a fricção administrativa;
- melhorar a transparência das aprovações e das candidaturas;
- manter comunicações coerentes;
- reforçar as competências dos trabalhadores e da direção;
- operar processos de forma mais contínua e fiável.
O HR Plus permite que a gestão dos serviços prestados aos colaboradores deixe de depender de processos dispersos e passe a ser executada como uma operação contínua, apoiada por automatismos.
