Kontaktirajte nas na
IZVEDI

HR Plus

Upravljajte odsotnosti, dopuste in storitve za zaposlene s pomočjo neprekinjenega in avtomatiziranega postopka

Upravljanje storitev za zaposlene poteka prek avtomatiziranih sistemov, ki usklajujejo zahtevke, odobritve, stanja, obvestila in dogodke, s čimer se zmanjša odvisnost od elektronske pošte, preglednic in ročnega spremljanja.

Centralizirano upravljanje zahtevkov in odsotnosti.
Odobritve, stanja in zneski s sledljivostjo.
Obvestila in samodejno izvedeni dogodki.
Zahtevajte predstavitev
Operativna težava

Ko se zahtevki in dogodki zaposlenih upravljajo razpršeno, se izgubi nadzor

V okoljih, kjer se prošnje za odsotnosti, dopuste in dogodke zaposlenih upravljajo prek e-pošte, obrazcev ali ločenih sistemov, je težko zagotoviti preglednost in sledljivost celotnega procesa.

To otežuje usklajevanje odobritev, spremljanje stanja, nadzor nad stanji na računih in zagotavljanje, da komunikacija prispe ob pravem času.

Rezultat je bolj ročni postopek z večjo administrativno obremenitvijo, manjšo preglednostjo in neenotno izkušnjo za zaposlene in vodstvo.

Razpršeni postopki otežujejo stalno usklajevanje zahtevkov, odobritev, stanja in komunikacije.
HR Plus: upravljanje zahtevkov, odsotnosti in dogodkov zaposlenih
Kaj je to in kako rešuje problem
HR Plus: storitve za zaposlene, ki se izvajajo neprekinjeno

Od razpršenih procesov do neprekinjenega upravljanja storitev za zaposlene

MasterBase® HR Plus je ključni sistem, ki omogoča upravljanje zahtevkov za odsotnosti, dopuste in dogodke zaposlenih prek avtomatiziranih potekov in na podatkih temelječih obvestil.

Avtomati neprekinjeno izvajajo to operacijo ter usklajujejo zahtevke, odobritve, komunikacijo in dogodke, tako da upravljanje storitev za zaposlene ni več odvisno od stalnega ročnega spremljanja.

Zahtevaj
Potrdi
Upravlja
Obvesti
Od ročnega usklajevanja do neprekinjenega izvajanja storitev za zaposlene.
Zakaj je to bistven sistem

Neprekinjena operativna zmogljivost za izvajanje storitev za zaposlene

HR Plus je ključni sistem v tej kategoriji IZVEDI ker zagotavlja nemoteno delovanje procesov, povezanih z upravljanjem sodelavcev, in sicer prek avtomatov, ki neprekinjeno usklajujejo zahtevke, odobritve, dogodke in komunikacijo.

Njegova vrednost ne leži zgolj v avtomatizaciji posameznih nalog, temveč v ohranjanju upravljanja storitev za zaposlene kot strukturirane, pregledne in trajne operativne zmogljivosti.

Zanesljivost

Omogoča neprekinjeno obdelavo zahtevkov, dovoljenj in sporočil prek avtomatiziranih tokov in neprekinjenega izvajanja.

Nadzor

Omogoča opredeljevanje in upravljanje odobritev, stanja, pravil in obvestil prek profilov, nastavitev in operativne sledljivosti.

Zmogljivost

Omogoča razširitev upravljanja storitev za zaposlene z avtomatizacijo dogodkov, komunikacij in povezanih procesov, ne da bi bilo za to potrebno sorazmerno človeško delo.

Avtomati

Kako se izvaja

Avtomati neprekinjeno izvajajo procese HR Plus, pri čemer usklajujejo zahtevke, odobritve, spremembe statusa, obvestila in opredeljene dogodke, da se zagotovi nemoteno vsakodnevno delovanje storitev za zaposlene.

Spoznajte, kako delujejo avtomati
HR Plus
Viri

Podrobno spoznajte HR Plus

Oglejte si brošuro HR Plus, da podrobno spoznate ta ključni sistem, njegove zmogljivosti in način, kako omogoča neprekinjeno upravljanje storitev za zaposlene.

Vključena je bila le povezava z URL-jem, ki je bila na voljo v prejšnji HTML-kodi HR Plus; predstavitvene povezave ali povezave do videoposnetkov niso bile dodane.
Pogosta vprašanja in odgovori

Pogosta vprašanja o MasterBase® HR Plus

Avtomatizirajte zahtevke, odobritve in notranjo komunikacijo, da bo delovanje kadrovske službe potekalo bolj nemoteno, s sledljivostjo in pod nadzorom.

Kaj je MasterBase® HR Plus in kateri problem rešuje?

MasterBase® HR Plus je rešitev, ki omogoča upravljanje odsotnosti, dopustov in notranje komunikacije s pomočjo avtomatov in avtomatiziranih potekov.

Njihov cilj je preprečiti, da bi zahtevki zaposlenih, odobritve in komunikacija bili odvisni od e-pošte, preglednic ali razpršenih postopkov.

Namesto ročnega upravljanja več kanalov HR Plus omogoča centralizacijo zahtevkov, avtomatizacijo odobritev in zagotavljanje neprekinjene sledljivosti kadrovskih postopkov.

Kako HR Plus pomaga izboljšati delovanje kadrovske službe?

HR Plus omogoča, da se postopki, kot so dopusti, odsotnosti, odobritve in notranja komunikacija, neprekinjeno izvajajo s pomočjo avtomatov.

To pomaga pri:

  • centralizirati prošnje zaposlenih;
  • avtomatizirati odobritve in obvestila;
  • zagotoviti pregled nad stanji in zneski;
  • zmanjšanje administrativne obremenitve;
  • izboljšati izkušnjo zaposlenih s pravočasno komunikacijo.

Zmogljivost ne pomeni le “avtomatizacije nalog”, temveč tudi zanesljivo in nadzorovano izvajanje celotnih kadrovskih procesov.

Katere procese lahko izvaja MasterBase® HR Plus?

HR Plus lahko izvaja različne procese, povezane s storitvami za zaposlene in korporativno komunikacijo, na primer:

  • prošnje za dopust;
  • dovoljenja in odsotnosti;
  • usklajevanje med zaposlenimi in vodstvom;
  • spremljanje stanja;
  • avtomatska obvestila;
  • čestitke za rojstni dan;
  • pošiljanje notranjih sporočil;
  • samodejno ustvarjanje podpisov podjetja in digitalnih vizitk.

Vse to deluje na podlagi pravil, profilov in avtomatizacije, ki temelji na dogodkih.

V čem se HR Plus razlikuje od tradicionalnega upravljanja s človeškimi viri?

Glavna razlika je v tem, da HR Plus procese izvaja s pomočjo avtomatov, kar omogoča neprekinjeno delovanje, sledljivost in večjo izvedbeno zmogljivost.

Pri tradicionalnem upravljanju:

  • zahtevki so ponavadi odvisni od pošte ali obrazcev;
  • odobritve potekajo ročno;
  • vidljivost je slabša;
  • sporočila so nedosledna.

Z rešitvijo MasterBase® HR Plus se procesi izvajajo na strukturiran, avtomatiziran in neprekinjen način, kar izboljša nadzor, preglednost in operativno zanesljivost.

Kakšne prednosti ima organizacija z uvedbo HR Plus?

Organizacije lahko:

  • povečati operativno zmogljivost kadrovske službe;
  • zmanjšati administrativne ovire;
  • izboljšati preglednost pri odobritvah in vlogah;
  • zagotavljanje dosledne komunikacije;
  • izboljšati izkušnjo zaposlenih in vodstvenega osebja;
  • zagotoviti bolj neprekinjeno in zanesljivo delovanje procesov.

HR Plus omogoča, da upravljanje storitev za zaposlene ni več odvisno od razpršenih procesov, temveč se izvaja kot neprekinjen proces, ki ga podpirajo avtomati.