Bize şu adresten ulaşın
ÇALIŞTIR

HR Plus

Devamlı ve otomatik bir süreç aracılığıyla devamsızlıkları, izinleri ve çalışanlara sunulan hizmetleri yönetin

Başvuruları, onayları, bakiyeleri, bildirimleri ve olayları koordine eden Otomatlar aracılığıyla çalışanlara yönelik hizmet yönetimini gerçekleştirir; böylece e-postalara, tablolar ve manuel takibe olan bağımlılığı azaltır.

Başvuruların ve devamsızlıkların merkezi yönetimi.
İzlenebilirlik özelliğine sahip onaylar, durumlar ve bakiyeler.
Otomatik olarak gerçekleştirilen bildirimler ve olaylar.
Bir demo talep edin
Operasyonel sorun

Çalışanların talepleri ve etkinlikleri dağınık bir şekilde yönetildiğinde, kontrol kaybedilir

Çalışanların izin, izin talebi ve etkinlik taleplerinin e-postalar, tablolar veya birbirinden bağımsız sistemler aracılığıyla yönetildiği ortamlarda, sürecin tamamı üzerinde görünürlük ve izlenebilirliği sağlamak zordur.

Bu durum, onayların koordinasyonunu, durumların takip edilmesini, bakiyelerin kontrol edilmesini ve iletişimin doğru zamanda ulaşmasını zorlaştırmaktadır.

Sonuç olarak, daha fazla manuel işlem, daha fazla idari yük, daha az şeffaflık ve hem çalışanlar hem de yöneticiler için tutarsız bir deneyim ortaya çıkmaktadır.

Dağınık süreçler, taleplerin, onayların, bakiyelerin ve iletişimin sürekli olarak koordine edilmesini zorlaştırmaktadır.
HR Plus: Çalışanların taleplerinin, devamsızlıklarının ve etkinliklerinin yönetimi
Nedir ve sorunu nasıl çözer?
HR Plus: Sürekli olarak yönetilen çalışan hizmetleri

Dağınık süreçlerden çalışanlara yönelik hizmetlerin sürekli yönetimine

MasterBase® HR Plus, otomatik akışlar ve veriye dayalı bildirimler aracılığıyla çalışanların devamsızlık, izin ve etkinlik taleplerini yönetmeye olanak tanıyan bir Temel Sistemdir.

Otomatlar, bu süreci kesintisiz bir şekilde sürdürür; talepleri, onayları, iletişimi ve olayları koordine ederek, çalışanlara yönelik hizmet yönetiminin sürekli manuel takibe bağlı kalmamasını sağlar.

Başvur
Onayla
Yönet
Bildir
Manuel koordinasyonlardan, çalışanlara yönelik kesintisiz hizmet sunumuna.
Neden Temel Bir Sistemdir?

Çalışanlara hizmet sunmak için kesintisiz bir operasyonel kapasite

HR Plus, şu kategoride yer alan Temel bir sistemdir: ÇALIŞTIR çünkü talepleri, onayları, etkinlikleri ve iletişimleri sürekli olarak koordine eden Otomatlar aracılığıyla çalışan yönetimi ile ilgili süreçleri işler halde tutar.

Değeri, yalnızca münferit görevleri otomatikleştirmekte değil, çalışanlara yönelik hizmet yönetimini yapılandırılmış, şeffaf ve kalıcı bir operasyonel kapasite olarak sürdürmekte yatmaktadır.

Güvenilirlik

Otomatikleştirilmiş iş akışları ve kesintisiz yürütme sayesinde taleplerin, izinlerin ve iletişimlerin kesintisiz bir şekilde işlenmesini sağlar.

Kontrol

Profiller, ayarlar ve operasyonel izlenebilirlik aracılığıyla onayları, bakiyeleri, kuralları ve bildirimleri tanımlamaya ve yönetmeye olanak tanır.

Kapasite

Olayların, iletişimlerin ve ilgili süreçlerin otomasyonu sayesinde, orantılı insan gücüne bağımlı kalmadan çalışanlara sunulan hizmetlerin yönetimini genişletmeyi sağlar.

Automata

Nasıl çalıştırılır?

Otomatlar, HR Plus süreçlerini kesintisiz olarak yürütür; çalışanlara yönelik hizmetlerin günlük işleyişini sürdürmek için talepleri, onayları, durum değişikliklerini, bildirimleri ve tanımlanmış olayları koordine eder.

Otomatların nasıl çalıştığını öğrenin
HR Plus
Kaynaklar

HR Plus'ı ayrıntılı olarak keşfedin

HR Plus broşürüne göz atarak bu Temel Sistemi, özelliklerini ve çalışan hizmetlerinin yönetimini nasıl kesintisiz bir süreç haline getirdiğini ayrıntılı olarak inceleyin.

Yalnızca HR Plus’ın önceki HTML kodunda bulunan URL’ye ait kaynak eklenmiştir; tanıtım veya video bağlantıları uydurulmamıştır.
Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları

MasterBase® HR Plus Hakkında Sık Sorulan Sorular

İnsan kaynakları operasyonunun daha kesintisiz, izlenebilir ve kontrollü bir şekilde yürümesi için başvuruları, onayları ve kurum içi iletişimi otomatikleştirin.

MasterBase® HR Plus nedir ve hangi sorunu çözer?

MasterBase® HR Plus, otomatlar ve otomatik akışlar aracılığıyla devamsızlık, izin ve kurumsal iletişim yönetimini gerçekleştiren bir çözümdür.

Amacı, çalışanların taleplerinin, onayların ve iletişimin e-postalara, tablolara veya dağınık süreçlere bağlı kalmasını önlemektir.

HR Plus, çok sayıda kanalı manuel olarak yönetmek yerine, talepleri tek bir merkezde toplamaya, onay süreçlerini otomatikleştirmeye ve İK faaliyetleri üzerinde sürekli izlenebilirlik sağlamaya olanak tanır.

HR Plus, İK süreçlerinin iyileştirilmesine nasıl yardımcı oluyor?

HR Plus, tatil, izin, onay ve şirket içi iletişim gibi süreçlerin Otomatlar aracılığıyla kesintisiz bir şekilde yürütülmesini sağlar.

Bu, şunlara yardımcı olur:

  • çalışanların taleplerini tek bir yerde toplamak;
  • onay ve bildirimleri otomatikleştirmek;
  • durumlar ve bakiyeler üzerinde görünürlük sağlamak;
  • idari yükü azaltmak;
  • Zamanında iletişim kurarak çalışan deneyimini iyileştirmek.

Bunun amacı sadece “görevleri otomatikleştirmek” değil, aynı zamanda İK süreçlerinin tamamını güvenilir ve kontrollü bir şekilde yürütmektir.

MasterBase® HR Plus hangi işlemleri gerçekleştirebilir?

HR Plus, çalışan hizmetleri ve kurumsal iletişimle ilgili çeşitli süreçleri yürütebilir; örneğin:

  • tatil başvuruları;
  • izinler ve devamsızlıklar;
  • çalışanlar ve yöneticiler arasındaki onaylar;
  • bakiye takibi;
  • otomatik bildirimler;
  • doğum günü selamları;
  • şirket içi iletişimin sağlanması;
  • kurumsal imza alt metinlerinin ve dijital kartvizitlerin otomatik olarak oluşturulması.

Tüm bunlar kurallar, profiller ve olay tabanlı otomasyon aracılığıyla işler.

HR Plus’ı geleneksel İK yönetiminden ayıran nedir?

En önemli fark, HR Plus’ın süreçleri Otomatlar aracılığıyla yürütmesi ve böylece operasyonel süreklilik, izlenebilirlik ve daha yüksek yürütme kapasitesi sağlamasıdır.

Geleneksel bir işlemde:

  • başvurular genellikle mektuplara veya formlara bağlıdır;
  • onaylar manuel olarak yapılmaktadır;
  • görüş mesafesi daha azdır;
  • İletişimde tutarsızlıklar var.

MasterBase® HR Plus ile süreçler yapılandırılmış, otomatik ve kesintisiz bir şekilde yürütülmeye başlar; bu da kontrol, şeffaflık ve operasyonel güvenilirliği artırır.

Bir kuruluş, HR Plus'ı hayata geçirerek ne gibi faydalar elde eder?

Kuruluşlar şunları yapabilir:

  • İnsan Kaynakları’nın operasyonel kapasitesini artırmak;
  • idari engelleri azaltmak;
  • onay ve başvurularda şeffaflığı artırmak;
  • tutarlı bir iletişim sürdürmek;
  • çalışanların ve yöneticilerin deneyimlerini güçlendirmek;
  • süreçleri daha kesintisiz ve güvenilir bir şekilde yürütmek.

HR Plus, çalışan hizmetlerinin yönetiminin dağınık süreçlere bağlı olmaktan çıkmasını ve Otomatlar tarafından desteklenen kesintisiz bir operasyon olarak yürütülmesini sağlar.