Ledelse av medarbeidertjenester
HR Plus
MasterBase® HR Plus forvandler håndteringen av ansattes fravær, permisjoner og hendelser til en kontinuerlig driftsfunksjon som utføres av automatiserte systemer. I stedet for å være avhengig av e-post, regneark eller spredte prosesser.
Kontakt en leder >>
Når forespørsler og hendelser fra de ansatte håndteres på en spredt måte, mister man kontrollen.
I miljøer der ansattes søknader om fravær, permisjon og arrangementer administreres via e-post, skjemaer eller isolerte systemer, er det vanskelig å opprettholde oversikt og sporbarhet over hele prosessen.
Dette gjør det vanskelig å koordinere godkjenninger, holde oversikt over status, kontrollere saldoer og sikre at kommunikasjonen kommer frem til rett tid.
Resultatet er en mer manuell arbeidsprosess, med større administrativ belastning, mindre åpenhet og en ujevn opplevelse for ansatte og ledere.
Hva er HR Plus?
MasterBase® HR Plus er en løsningspakke som gjør det mulig å håndtere søknader om fravær, permisjoner og arrangementer for ansatte ved hjelp av automatiserte arbeidsflyter og databaserte varsler.
Fungerer som en operativ enhet innenfor HR, og gjør det mulig å koordinere forespørsler, godkjenninger og kommunikasjon uten å være avhengig av kontinuerlig manuell oppfølging.
Automatene utfører kontinuerlige prosesser som sikrer den daglige driften av tjenestene for de ansatte.
Fra spredte prosesser til kontinuerlig styring av tjenester til de ansatte
HR Plus gjennomfører employee service management som en kontinuerlig prosess i organisasjonen.
Dette gjør det mulig å integrere forespørsler, godkjenninger, varsler og hendelser i en strukturert, gjennomsiktig og automatisert prosess.
Driften er ikke lenger avhengig av manuell koordinering, men baserer seg nå på automatiserte systemer som utfører prosesser kontinuerlig.
En kapasitet som opprettholder
HR-operasjonen
HR Plus fungerer som en operativ enhet som automatiserer, styrer og utvider administrasjonen av tjenester til de ansatte ved hjelp av automatiseringsverktøy.
Pålitelighet
Sørger for at forespørsler, tillatelser og kommunikasjon fungerer kontinuerlig gjennom automatiserte arbeidsflyter og kontinuerlig drift.
Kontroll
Gjør det mulig å definere og administrere godkjenninger, saldoer, regler og varsler ved hjelp av profiler, innstillinger og sporbarhet i driften.
Kapasitet
Dette gjør det mulig å utvide tjenestestyringen for den ansatte gjennom automatisering av hendelser, kommunikasjon og tilhørende prosesser, uten å være avhengig av tilsvarende menneskelig innsats.
Hva du kan
oppnå med HR Plus
En funksjon som automatiserer, koordinerer og utvider tjenestestyringen for de ansatte ved hjelp av automatiseringsverktøy.
-
Sentralisert håndtering av forespørsler og hendelser knyttet til ansatte.
-
Automatisering av godkjenninger og varsler.
-
Større åpenhet rundt regnskaper, saldoer og prosesser.
-
Bedre opplevelse for ansatte og ledere gjennom rettidig kommunikasjon.
-
Reduksjon av administrasjonsbyrden i HR-avdelingen.
-
Løpende koordinering av arrangementer og intern kommunikasjon.
-
Konsekvent gjennomføring av prosesser knyttet til tjenester for ansatte.
Utforsk HR Plus
i dybden
Brosjyre HR Plus
Last ned PDF-filen eller se videoen, så vil du forstå hvorfor HR Plus er et kraftig sett med løsninger som gjør det mulig for deg å håndtere fravær, permisjoner og forespørsler fra ansatte ved hjelp av automatiserte arbeidsflyter og datadrevne varsler.
Tillit
Kontinuerlig og sikker drift for HR og de ansatte.
Synlighet
Informasjon i sanntid for bedre beslutninger.
Effektivitet
Automatisering som reduserer driftsbyrden og gjør prosessene raskere.
Ofte stilte spørsmål om MasterBase® HR Plus
Automatiser forespørsler, godkjenninger og intern kommunikasjon for å gjøre HR-driften mer HR-drift med større kontinuitet, sporbarhet og kontroll.
Hva er MasterBase® HR Plus, og hvilket problem løser den?
MasterBase® HR Plus er en løsning som utfører fraværshåndtering, fraværshåndtering, tillatelser og bedriftskommunikasjon gjennom automatiserte automatiserte flyter.
Målet er å forhindre at forespørsler, godkjenninger og kommunikasjon fra de ansatte baserer seg på spredte utsendelser, regneark eller prosesser. kommunikasjon fra å basere seg på spredte utsendelser, regneark eller prosesser.
I stedet for å administrere flere kanaler manuelt, kan du med HR Plus sentralisere forespørsler, automatisere godkjenninger og opprettholde kontinuerlig sporbarhet over HR-driften. kontinuerlig sporbarhet over HR-operasjonen.
Hvordan bidrar HR Plus til å forbedre HR-driften?
HR Plus gjør det mulig å utføre prosesser som ferie, tillatelser, godkjenninger og internkommunikasjon internkommunikasjon utføres kontinuerlig av Automata.
Dette bidrar til å:
- sentralisere forespørsler fra ansatte;
- automatiser godkjenninger og varslinger;
- opprettholde oversikt over status og saldoer;
- redusere den administrative byrden;
- forbedre medarbeideropplevelsen gjennom rettidig kommunikasjon.
Evnen ligger ikke bare i å “automatisere oppgaver”, men i å kjøre komplette HR-prosesser på en pålitelig og kontrollert måte. komplette HR-prosesser på en pålitelig og kontrollert måte.
Hvilke prosesser kan MasterBase® HR Plus kjøre?
HR Plus kan kjøre ulike prosesser knyttet til medarbeidertjenester og bedriftskommunikasjon, f.eks. og bedriftskommunikasjon, for eksempel:
- ferieforespørsler;
- permisjon og fravær;
- godkjenninger mellom ansatte og ledelse;
- saldosporing;
- automatiske varsler;
- bursdagshilsener;
- sende intern kommunikasjon;
- automatisk generering av bedriftssignaturer og digitale kort.
Alt dette fungerer ved hjelp av regler, profiler og hendelsesstyrt automatisering.
Hva skiller HR Plus fra tradisjonell HR-ledelse?
Hovedforskjellen er at HR Plus utfører prosessene ved hjelp av automater, noe som gir mulighet for driftskontinuitet, sporbarhet og større utførelseskapasitet.
I tradisjonell ledelse:
- søknader er ofte avhengig av utsendelser eller skjemaer;
- godkjenninger er manuelle;
- er det mindre synlighet;
- kommunikasjonen er inkonsekvent.
Med MasterBase® HR Plus utføres prosessene nå på en strukturert, automatisk og kontinuerlig måte. strukturert, automatisk og kontinuerlig, noe som gir bedre kontroll, åpenhet og driftssikkerhet. og driftssikkerhet.
Hvilke fordeler får en organisasjon ved å implementere HR Plus?
Det kan organisasjoner gjøre:
- øke den operative kapasiteten i HR;
- redusere administrativ friksjon;
- forbedre åpenheten rundt godkjenninger og søknader;
- opprettholde konsekvent kommunikasjon;
- styrke kompetansen til de ansatte og ledelsen;
- drive prosesser mer kontinuerlig og pålitelig.
HR Plus gjør det mulig å gå fra å være avhengig av spredte prosesser til å være av spredte prosesser, til å kjøre som en kontinuerlig operasjon støttet av Automata. støttet av Automata.
