Благодаря программе прикладной автоматизации, реализованной в виде профессиональной стажировки в сотрудничестве с компанией Duoc UC, студенты последнего курса факультета компьютерной инженерии смогли испытать себя в реальной рабочей среде, разрабатывая прикладные технологические решения с ощутимой отдачей.
Этот опыт, разработанный во втором семестре 2024 года и первом семестре 2025 года в штаб-квартире San Andrés в Консепсьоне (Чили), стал для студентов конкретной платформой для укрепления их практического кругозора, применения технических знаний в профессиональном контексте и реализации себя в качестве проводников изменений в цифровой трансформации организаций.
Программа разработана с учетом гибкости: она может быть реализована как элективный курс или как стажировка. Она включает в себя доступ к средствам автоматизации, таким как MasterBase® Wizard, обучение по требованию и обучение экспертов, что позволяет студентам создавать полные функциональные потоки, проявляя при этом самостоятельность и ответственность.
Ниже мы делимся опытом одного из участников программы, Луиса Ариаса, студента 7-го семестра факультета компьютерной инженерии DUOC UC, Сан-Андрес, Консепсьон, который четко сформулировал ценность этой возможности для его профессиональной подготовки.
Что побудило вас принять участие в программе функциональной автоматизации с MasterBase® и как это повлияло на вашу профессиональную подготовку?
R: С тех пор как я узнал о программе, меня очень заинтересовала возможность участия в реальной технологической среде автоматизации.
Мне всегда было интересно понять, как оптимизировать процессы в компании, и я почувствовал, что это конкретная возможность перенести то, что я узнал на занятиях, на более прикладной уровень.
Больше всего меня мотивировало то, что это была не просто традиционная практика, а опыт, когда я мог создавать решения, которые приносили реальную пользу.
Влияние на мое образование было огромным. Это позволило мне укрепить свое видение процессов, понять логику, лежащую в основе хорошо спроектированных систем, и, прежде всего, обрести уверенность в том, что мои идеи могут быть преобразованы в полезные решения.
Какие основные знания и навыки вы приобрели во время участия в программе?
О: Одним из ключевых моментов стало понимание того, как проектировать процесс с самого начала, не только с кода или инструмента, но и с бизнес-логики и пользовательского опыта. Я научился строить потоки шаг за шагом с помощью Wizard, заботясь о каждом этапе, чтобы обеспечить четкое, плавное и хорошо управляемое взаимодействие.
Я также много работал с динамическими формами, где каждое решение пользователя могло изменять поведение формы, показывая или скрывая поля, и это научило меня многому в области применения условной логики.
Кроме того, я научился хорошо документировать то, что я делаю, работать по порядку и рассматривать каждый поток как часть чего-то большего. Больше, чем инструменты, я развил образ мышления, ориентированный на решение реальных проблем, с эффективностью и четкостью.
Как бы вы описали опыт сотрудничества с такой технологической компанией, как MasterBase®, во время вашего обучения?
R: Это был очень обогащающий опыт. С самого начала я почувствовала себя частью чего-то важного. Я был не просто "студентом на практике", а человеком, который мог вносить свой вклад, предлагать и строить.
Больше всего меня привлекает человеческий и профессиональный подход компании: всегда была готовность не только направить меня, но и выслушать. Кроме того, работа с инструментами и методологиями, которые действительно используются в рабочем мире, дала мне гораздо более четкое представление о том, как работает отрасль и что ожидается от специалиста, который хочет предлагать решения. Да, это было непросто, но именно это и послужило толчком к развитию.
Что бы вы посоветовали другим студентам, которые думают о том, чтобы подать заявку на участие в подобной программе сотрудничества между учебными заведениями и компаниями?
R: Мой совет прост: сделайте это. Не думайте дважды. Подобные программы меняют ваше представление о том, что значит быть студентом. Она заставляет вас почувствовать себя профессионалом с самого первого момента, ставит перед вами реальные задачи и позволяет учиться на практике, что, в конечном счете, является лучшим способом развития.
Я бы также посоветовал им осмелиться задавать вопросы, предлагать и выходить из своей зоны комфорта. Практика заключается не в том, чтобы просто подчиняться, а в том, чтобы максимально использовать каждый инструмент и каждый разговор с теми, кто знает лучше всех. Это уникальная возможность обучить себя и принести реальную пользу.
Почему, на ваш взгляд, больше компаний должны вступать в такие партнерские отношения с учебными заведениями?
R: Потому что это взаимовыгодные отношения. Компании получают мотивированных студентов со свежими идеями, готовых учиться и вносить свой вклад. А студенты имеют возможность приблизиться к реальности профессиональной работы, с конкретными задачами и реальными процессами.
Кроме того, такие партнерства помогают ликвидировать разрыв между академической подготовкой и тем, что действительно нужно рынку. Они готовят профессионалов, которые лучше подготовлены, лучше понимают, как работает организация, и способны адаптироваться к различным условиям. Надеемся, что к ним присоединится еще больше компаний, потому что влияние, которое они могут оказать на подготовку будущих профессионалов, огромно.
Как бы вы описали этот опыт стажировки и его значение для вашего процесса обучения?
R: Это был опыт, который ознаменовал "до" и "после" в моем процессе обучения. Впервые я почувствовал, что не просто учусь, а создаю что-то реальное, что может быть использовано другими. Это было не просто многочасовое занятие, а участие в полном функциональном потоке, от проектирования до окончательной эксплуатации.
Что бы вы отметили в программе и как она повлияла на ваше развитие как будущего профессионала?
R: Я считаю, что программа очень хорошо продумана, потому что в ней сочетаются самостоятельность и руководство, а это заставляет вас действительно учиться. Вы не просто повторяете шаги: вы предлагаете решения, итерируете идеи, решаете реальные проблемы.
Еще один аспект, который бросается в глаза, - это то, что программа рассматривает вас не как студента, который просто помогает, а как человека, который может генерировать ценность. Это полностью меняет отношение к работе. Я чувствовал, что к моему мнению прислушиваются, что процессы, которые я разработал, можно улучшить и что есть возможность учиться на ошибках, не боясь их. Такая уверенность формирует вас не только как технического специалиста, но и как профессионала, который может адаптироваться, предлагать и продолжать учиться.
