HR Plus
Gestiona ausencias, permisos y servicios al empleado mediante una operación continua y automatizada
Ejecuta la gestión de servicios al empleado mediante Autómatas que coordinan solicitudes, aprobaciones, saldos, notificaciones y eventos, reduciendo la dependencia de correos, planillas y seguimiento manual.
Cuando las solicitudes y eventos de empleados se gestionan de forma dispersa, se pierde control
En entornos donde las solicitudes de ausencias, permisos y eventos de empleados se administran mediante correos, planillas o sistemas aislados, resulta difícil mantener visibilidad y trazabilidad sobre el proceso completo.
Esto dificulta coordinar aprobaciones, conocer estados, controlar saldos y asegurar que las comunicaciones lleguen en el momento correcto.
El resultado es una operación más manual, con mayor carga administrativa, menor transparencia y una experiencia inconsistente para empleados y jefaturas.
De procesos dispersos a gestión continua de servicios al empleado
MasterBase® HR Plus es un Sistema Esencial que permite gestionar solicitudes de ausencias, permisos y eventos de empleados mediante flujos automatizados y notificaciones basadas en datos.
Los Autómatas sostienen esta operación de forma continua, coordinando solicitudes, aprobaciones, comunicaciones y eventos para que la gestión de servicios al empleado deje de depender de seguimiento manual permanente.
Una capacidad operativa continua para ejecutar servicios al empleado
HR Plus es un Sistema Esencial de la categoría EJECUTAR porque mantiene en funcionamiento procesos relacionados con la gestión de colaboradores mediante Autómatas que coordinan solicitudes, aprobaciones, eventos y comunicaciones de forma continua.
Su valor no está únicamente en automatizar tareas aisladas, sino en sostener la gestión de servicios al empleado como una capacidad operativa estructurada, transparente y permanente.
Confiabilidad
Permite que solicitudes, permisos y comunicaciones operen de forma continua mediante flujos automatizados y ejecución permanente.
Control
Permite definir y gestionar aprobaciones, saldos, reglas y notificaciones mediante perfiles, configuraciones y trazabilidad operacional.
Capacidad
Permite ampliar la gestión de servicios al empleado gracias a la automatización de eventos, comunicaciones y procesos asociados, sin depender de esfuerzo humano proporcional.
Cómo se ejecuta
Los Autómatas ejecutan de forma continua los procesos de HR Plus, coordinando solicitudes, aprobaciones, cambios de estado, notificaciones y eventos definidos para sostener la operación diaria de servicios al empleado.
Conoce cómo operan los AutómatasHR Plus puede responder a necesidades en distintas áreas de tu organización.
Según el alcance y la necesidad de tu organización, HR Plus puede incorporarse mediante nuestras modalidades de segmento.
Explora HR Plus en profundidad
Accede al brochure de HR Plus para revisar en detalle este Sistema Esencial, sus capacidades y la forma en que habilita la gestión de servicios al empleado como una operación continua.
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Descargar PDF Download PDF Scarica PDF Télécharger PDF Baixar PDFPreguntas frecuentes sobre MasterBase® HR Plus
Automatiza solicitudes, aprobaciones y comunicaciones internas para que la operación de RR.HH. funcione con mayor continuidad, trazabilidad y control.
¿Qué es MasterBase® HR Plus y qué problema resuelve?
MasterBase® HR Plus es una solución que ejecuta la gestión de ausencias, permisos y comunicaciones corporativas mediante Autómatas y flujos automatizados.
Su objetivo es evitar que las solicitudes de empleados, aprobaciones y comunicaciones dependan de correos, planillas o procesos dispersos.
En lugar de gestionar múltiples canales manualmente, HR Plus permite centralizar solicitudes, automatizar aprobaciones y mantener trazabilidad continua sobre la operación de RR.HH.
¿Cómo ayuda HR Plus a mejorar la operación de RR.HH.?
HR Plus permite que procesos como vacaciones, permisos, aprobaciones y comunicaciones internas se ejecuten de forma continua mediante Autómatas.
Esto ayuda a:
- centralizar solicitudes de empleados;
- automatizar aprobaciones y notificaciones;
- mantener visibilidad sobre estados y saldos;
- reducir carga administrativa;
- mejorar la experiencia del empleado mediante comunicación oportuna.
La capacidad no está solo en “automatizar tareas”, sino en ejecutar procesos completos de RR.HH. de forma confiable y controlada.
¿Qué procesos puede ejecutar MasterBase® HR Plus?
HR Plus puede ejecutar distintos procesos asociados a servicios al empleado y comunicaciones corporativas, por ejemplo:
- solicitudes de vacaciones;
- permisos y ausencias;
- aprobaciones entre empleados y jefaturas;
- seguimiento de saldos;
- notificaciones automáticas;
- saludos de cumpleaños;
- envío de comunicaciones internas;
- generación automática de pies de firma corporativos y tarjetas digitales.
Todo esto funciona mediante reglas, perfiles y automatización basada en eventos.
¿Qué diferencia a HR Plus de una gestión tradicional de RR.HH.?
La diferencia principal es que HR Plus ejecuta los procesos mediante Autómatas, permitiendo continuidad operativa, trazabilidad y mayor capacidad de ejecución.
En una gestión tradicional:
- las solicitudes suelen depender de correos o planillas;
- las aprobaciones son manuales;
- existe menor visibilidad;
- las comunicaciones son inconsistentes.
Con MasterBase® HR Plus, los procesos pasan a ejecutarse de forma estructurada, automática y continua, mejorando control, transparencia y confiabilidad operacional.
¿Qué beneficios obtiene una organización al implementar HR Plus?
Las organizaciones pueden:
- aumentar la capacidad operativa de RR.HH.;
- reducir fricción administrativa;
- mejorar la transparencia en aprobaciones y solicitudes;
- mantener comunicaciones consistentes;
- fortalecer la experiencia de empleados y jefaturas;
- operar procesos de forma más continua y confiable.
HR Plus permite que la gestión de servicios al empleado deje de depender de procesos dispersos y pase a ejecutarse como una operación continua soportada por Autómatas.
