HR Plus
지속적이고 자동화된 운영을 통해 결근, 휴가 및 직원 복리후생 서비스를 관리합니다.
요청, 승인, 잔액, 알림 및 이벤트를 조정하는 자동화 시스템을 통해 직원 서비스 관리를 수행함으로써, 이메일, 스프레드시트 및 수동 추적에 대한 의존도를 줄입니다.
직원 요청과 이벤트가 분산된 방식으로 관리되면 통제력을 잃게 됩니다.
직원들의 결근, 휴가 및 행사 신청이 이메일, 스프레드시트 또는 독립된 시스템을 통해 관리되는 환경에서는 전체 프로세스에 대한 가시성과 추적성을 유지하기 어렵습니다.
따라서 승인을 조율하고, 상태를 추적하고, 잔액을 관리하고, 커뮤니케이션이 적시에 도착하도록 하는 것이 어렵습니다.
그 결과 관리 부담이 커지고 투명성이 떨어지며 직원과 경영진에게 일관성 없는 경험을 제공하는 수작업이 많아집니다.
분산된 프로세스에서 직원 서비스의 지속적인 관리로
MasterBase® HR Plus는 자동화된 워크플로우와 데이터 기반 알림을 통해 직원의 결근, 휴가 및 행사 신청을 관리할 수 있는 핵심 시스템입니다.
오토마타는 요청, 승인, 커뮤니케이션 및 이벤트를 조율하여 이 작업을 지속적으로 수행함으로써, 직원 서비스 관리가 더 이상 지속적인 수동 추적에 의존하지 않도록 합니다.
직원 서비스를 지속적으로 제공할 수 있는 운영 역량
HR Plus는 해당 카테고리의 핵심 시스템입니다. 실행 요청, 승인, 이벤트 및 커뮤니케이션을 지속적으로 조정하는 오토마타를 통해 직원 관리와 관련된 프로세스를 원활하게 운영하기 때문입니다.
그 가치는 단순히 개별 업무를 자동화하는 데 그치는 것이 아니라, 직원 대상 서비스 관리를 체계적이고 투명하며 지속적인 운영 역량으로 유지하는 데 있습니다.
신뢰성
자동화된 흐름과 지속적인 실행을 통해 요청, 권한 및 커뮤니케이션을 지속적으로 운영할 수 있습니다.
제어
프로필, 구성 및 운영 추적을 통해 승인, 잔액, 규칙 및 알림을 정의하고 관리할 수 있습니다.
용량
이벤트, 커뮤니케이션 및 관련 프로세스를 자동화함으로써, 이에 상응하는 인적 노력에 의존하지 않고도 직원에 대한 서비스 관리를 확대할 수 있습니다.
실행 방법
오토마타는 HR Plus의 프로세스를 지속적으로 실행하며, 직원 서비스의 일상적인 운영을 유지하기 위해 정의된 요청, 승인, 상태 변경, 알림 및 이벤트를 조정합니다.
오토마타의 작동 원리를 알아보세요HR Plus는 귀사의 다양한 분야에서 발생하는 요구 사항을 충족시켜 드릴 수 있습니다.
귀사의 규모와 필요에 따라, HR Plus는 당사의 세그먼트별 요금제를 통해 도입할 수 있습니다.
HR Plus를 자세히 살펴보세요
HR Plus 브로셔를 확인하여 이 핵심 시스템과 그 기능, 그리고 직원 서비스 관리를 지속적인 운영으로 구현하는 방식을 자세히 살펴보십시오.
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PDF 다운로드 PDF 다운로드 PDF 다운로드 PDF 다운로드 PDF 다운로드MasterBase® HR Plus에 대해 자주 묻는 질문
신청, 승인 및 내부 커뮤니케이션을 자동화하여 인사 업무가 보다 원활하고, 추적 가능하며, 체계적으로 운영되도록 합니다.
MasterBase® HR Plus는 무엇이며 어떤 문제를 해결하나요?
MasterBase® HR Plus는 자동화 엔진과 자동화된 워크플로를 통해 결근, 휴가 및 기업 내 커뮤니케이션 관리를 수행하는 솔루션입니다.
이 시스템의 목표는 직원들의 요청, 승인 및 의사소통이 이메일, 스프레드시트 또는 분산된 업무 절차에 의존하는 것을 방지하는 것입니다.
여러 채널을 수동으로 관리하는 대신, HR Plus를 사용하면 요청을 중앙 집중화하고, 승인 절차를 자동화하며, 인사 업무 전반에 걸쳐 지속적인 추적 관리를 할 수 있습니다.
HR Plus는 HR 운영을 개선하는 데 어떻게 도움이 되나요?
HR Plus는 자동화 기능을 통해 휴가, 휴직, 승인 및 내부 커뮤니케이션과 같은 프로세스가 지속적으로 실행되도록 지원합니다.
이렇게 하면 도움이 됩니다:
- 직원 요청을 중앙 집중화합니다;
- 승인 및 알림을 자동화합니다;
- 상태 및 잔액에 대한 가시성을 유지합니다;
- 관리 부담을 줄입니다;
- 시기적절한 커뮤니케이션을 통해 직원 경험을 개선합니다.
이 기능은 단순히 “업무를 자동화하는 것”에 그치지 않고, 인사 관리의 전체 프로세스를 신뢰할 수 있고 체계적으로 수행하는 데 있습니다.
MasterBase® HR Plus는 어떤 프로세스를 실행할 수 있습니까?
HR Plus는 직원 서비스 및 기업 커뮤니케이션과 관련된 다양한 프로세스를 수행할 수 있습니다. 예를 들어:
- 휴일 요청;
- 휴가 및 결근;
- 직원과 경영진 간의 승인;
- 잔액 추적;
- 자동 알림;
- 생일 축하 인사;
- 내부 커뮤니케이션을 전송합니다;
- 기업 서명 및 디지털 카드 자동 생성.
이 모든 것은 규칙, 프로필 및 이벤트 기반 자동화를 통해 작동합니다.
HR Plus가 기존 HR 관리와 차별화되는 점은 무엇인가요?
가장 큰 차이점은 HR Plus가 자동화 시스템을 통해 프로세스를 실행함으로써 운영의 연속성, 추적성 및 향상된 실행 능력을 보장한다는 점입니다.
기존 관리 방식에서는
- 애플리케이션은 종종 메일이나 양식에 의존합니다;
- 승인은 수동으로 이루어집니다;
- 가시성이 떨어집니다;
- 통신이 일관되지 않습니다.
MasterBase® HR Plus를 통해 프로세스가 체계적이고 자동적이며 지속적으로 실행되어, 제어력, 투명성 및 운영 신뢰성이 향상됩니다.
HR Plus를 도입하면 조직이 얻을 수 있는 이점은 무엇인가요?
조직은 할 수 있습니다:
- HR 운영 역량을 강화합니다;
- 관리 마찰을 줄입니다;
- 승인 및 신청의 투명성을 개선합니다;
- 일관된 커뮤니케이션을 유지합니다;
- 직원과 경영진의 전문성을 강화합니다;
- 프로세스를 보다 지속적이고 안정적으로 운영할 수 있습니다.
HR Plus를 통해 직원 서비스 관리가 더 이상 분산된 프로세스에 의존하지 않고, 자동화 시스템이 뒷받침하는 지속적인 운영 방식으로 전환될 수 있습니다.
