Ciągłe procesy zarządzania ludźmi.
Obszar zasobów ludzkich
MasterBase® obsługuje procesy kadrowe za pośrednictwem Automata, koordynując żądania, komunikację i zdarzenia w celu zwiększenia wydajności operacyjnej przy zachowaniu ciągłości i kontroli.
PROBLEM OPERACYJNY
Gdy zarządzanie ludźmi opiera się na ręcznym monitorowaniu, operacja traci ciągłość.
W wielu organizacjach wnioski związane z pracownikami, zatwierdzenia i komunikacja są zarządzane za pośrednictwem poczty, arkuszy kalkulacyjnych lub odizolowanych systemów.
Utrudnia to utrzymanie widoczności procesów, koordynację wydarzeń wewnętrznych i zapewnienie, że komunikacja dociera we właściwym czasie.
Operacja kończy się na ręcznym monitorowaniu, ciągłej koordynacji i powtarzalnych zadaniach.
Ma to wpływ na:
- zwiększone obciążenie administracyjne związane z egzekwowaniem przepisów;
- mniejsza przejrzystość;
- niespójne procesy;
- i mniejszą zdolność do utrzymania ciągłej działalności HR.
Rezultatem jest bardziej delikatna operacja, z bardziej ręcznym ładowaniem i mniejszą zdolnością do wspinania się.
Zwiększone obciążenie administracyjne
Niższa przezroczystość
Niespójne procesy
Zmniejszona zdolność do zachowania ciągłości
Jak działa MasterBase
Automaty obsługujące ciągłe procesy HR.
MasterBase® działa jako fabryka automatyzacji, w której automaty wykonują procesy związane z pracownikami, żądaniami i komunikacją wewnętrzną.
Automata może:
- obsługa aplikacji,
- koordynowanie zatwierdzeń,
- wykonywanie automatycznej komunikacji,
- reagować na wydarzenia,
- zachować identyfikowalność,
- i podtrzymywać powtarzające się procesy.
Umożliwia to przekształcenie rozproszonych zadań administracyjnych w stale realizowane możliwości.
Procesy HR są wykonywane automatycznie przez Automata.
Niezawodność
Żądania i komunikacja działają w sposób ciągły i spójny.
Kontrola
Dostępna jest widoczność statusu, zatwierdzeń, zdarzeń i sald.
Pojemność
Organizacja może zarządzać większą liczbą procesów i pracowników bez proporcjonalnego zwiększania obciążenia pracą manualną.
Możliwości HR obsługiwane przez Automata
HR może aktywować różne możliwości operacyjne w zależności od rodzaju procesu, który musi wspierać.
Zarządzanie aplikacjami
Ciągła koordynacja urlopów, zwolnień i nieobecności.
Zautomatyzowane zatwierdzenia
Ustrukturyzowane przepływy między pracownikami a kierownictwem.
Komunikacja wewnętrzna
Automatyczne powiadomienia związane z pracownikami i zdarzeniami wewnętrznymi.
Zarządzanie wydarzeniami
Ciągła realizacja procesów związanych z wewnętrznymi terminami, kamieniami milowymi i działaniami.
Usługi dla pracowników
Ustrukturyzowane procesy, które poprawiają doświadczenie HR i ciągłość operacyjną.
Poznaj ekosystem produktów MasterBase
Są to możliwości technologiczne obsługiwane przez cyfrowe automaty, zdolne do wykonywania zadań, koordynować systemy i wspierać kompletne procesy.
