人员管理的持续流程。.
运行问题
当人员管理依赖于人工监控时，操作就会失去连续性。
在许多组织中，与员工相关的申请、审批和沟通都是通过邮件、电子表格或孤立的系统进行管理的。.
这就很难保持对流程的可见性、协调内部活动并确保通信在正确的时间到达。.
操作最终依赖于人工监控、持续协调和重复性任务。.
这将影响
- 增加行政执法负担；;
- 透明度较低；;
- 程序不一致；;
- 而维持人力资源持续运作的能力较低。.
结果是操作更加脆弱，人工装载更多，爬升能力更弱。.
增加行政负担
降低透明度
程序不一致
连续性能力降低
MasterBase® 如何运行
自动运行持续的人力资源流程。.
MasterBase® 作为自动化工厂运行，自动执行与员工、请求和内部通信相关的流程。.
Automata 可以：
- 处理应用、,
- 协调审批、,
- 执行自动通信、,
- 对事件做出反应、,
- 保持可追溯性、,
- 并维持经常性进程。.
这使得将分散的行政任务转化为持续执行的能力成为可能。.
人力资源流程由 Automata 自动执行。.
可靠性
请求和沟通都是在持续和一致的基础上进行的。.
控制
状态、审批、事件和余额都一目了然。.
容量
企业可以管理更多的流程和员工，而不会相应增加人工工作量。.
自动运行的人力资源功能
人力资源部门可以根据其需要支持的流程类型，启动不同的业务能力。.
应用程序的管理
持续协调节假日、休假和缺勤事宜。.
自动审批
员工与管理层之间的结构化流动。.
内部交流
与员工和内部事件相关的自动通知。.
活动管理
持续执行与内部日期、里程碑和活动相关的流程。.
员工服务
结构化流程可改善人力资源体验和业务连续性。.
