Bu MasterBase® Maker Co-Op Başlangıç Programı (MCCR) Şili üniversite sistemindeki büyümesini pekiştirmeye devam ediyor.
Üçüncü versiyonunda program 13'ten fazla DUOC UC tesisine yayıldı ve Universidad del Bío-Bío, Universidad Andrés Bello ve Universidad Técnica Federico Santa María gibi yeni kurumlar eklendi.
Dört üniversiteden 40 öğrencinin katıldığı bu etkinlik, akademi ile iş dünyasındaki yenilikleri birleştiren ve öğrencilerin bilgilerini MasterBase® platformundaki gerçek otomasyon projelerinde uygulamalarına olanak tanıyan eğitim modelini bir kez daha teyit etti.
Fark yaratan deneyimler
Versiyon 3.0'dan beş öğrenci program hakkındaki düşüncelerini paylaştı. Aşağıda eğitim döngüsüne ilişkin görüşlerinin bir özeti yer almaktadır.
1. MasterBase® ile fonksiyonel otomasyon programına katılmanız için sizi motive eden neydi ve bu program mesleki eğitiminizi nasıl etkiledi?
- Alfonso (UNAB): “Bilgilerimi gerçek bir profesyonel ortamda uygulamak ve otomasyonun iş dünyasındaki değerini anlamak için motive oldum.”
- Belén (UFTSM): “Kodsuz otomasyon hakkında bilgi edinme ve uzmanlarla birlikte çalışma merakı beni katılmaya itti.”
- Ignacio (DUOC UC): “Programın kendi kendini yönetmesi, zamanımı organize etmeme ve öğrendiklerimi gerçek bir ortamda uygulamama yardımcı oldu.”
- Santiago (UBB): “Otomatların gerçek süreçlerde kullanılması otomasyona bakış açımı değiştirdi.”
- Nicolas (UFTSM)Otomatik süreçlerle doğrudan çalışabilme becerisi, programlama mantığımı güçlendirmemde kilit rol oynadı.“
2. Programa katılımınız sırasında geliştirdiğiniz temel öğrenme ve beceriler nelerdi?
- Alfonso: “Otomasyonu bütünsel bir strateji olarak düşünmeyi ve sorunları mantıklı ve pratik bir şekilde çözmeyi öğrendim.”
- Bethlehem: “Mantıksal akışlar tasarlama, araçlar ve otomatlar kullanma ve Flex Partner ekosistemindeki farklı rolleri anlama.”
- Ignacio: “Sorunlara işlevsel bir perspektiften bakmayı ve başkaları için yararlı olacak çözümleri şekillendirmeyi öğrendim.”
- Santiago: “Gerçek dünyaya uygulanabilir çözümler oluşturmak için eleştirel ve yapılandırılmış düşünme yeteneğimi güçlendirdim.”
- Nicolas: “Mantıksal düşünmeyi ve yardım isteme ve ekip halinde çalışma gibi sosyal becerileri güçlendirdim.”
3. Eğitiminiz sırasında MasterBase® gibi bir teknoloji şirketi ile çalışma deneyimini nasıl tanımlarsınız?
- Alfonso: “Sürekli destek ve işbirliğine dayalı bir ortam ile zenginleştirici bir deneyim.”
- Bethlehem: “Tüm ekibin bağlılığı ve organizasyonu nedeniyle değerli ve olumlu”.”
- Ignacio: “Çok zenginleştirici; bir teknoloji şirketindeki farklı roller hakkında bilgi edinmemi sağladı.”
- Santiago: “Herkes yardım etmeye ve sorunlara farklı bakış açıları getirmeye istekliydi.”
- Nicolas: “Motive edici ve zorlayıcı, her zaman engellerin üstesinden gelmek için gereken desteğe sahip.”
4. Eğitim kurumları ve şirketler arasında bu tür bir işbirliği programına başvurmayı düşünen diğer öğrencilere ne tavsiye edersiniz?
- Alfonso: “Rehberlik altında öğrenme fırsatını değerlendirin ve öğrendiklerinizi adım adım uygulayın.”
- Bethlehem: “Cesaret etmelerine izin verin; bu fırsatlar profesyonel gelişimi gerçekten teşvik ediyor.”
- Ignacio: “Bu deneyimi kaçırmayın; uzman desteğiyle bilgilerinizi pekiştirmek için harika bir yol.”
- Santiago: “Her zaman soru sorun, herkes yardım etmeye ve öğretmeye isteklidir”.”
- Nicolas: “Otomasyonu hafife almayın; zorlu ve çok ödüllendirici bir süreçtir.”
5. Sizce neden daha fazla şirket eğitim kurumlarıyla bu tür ortaklıklara katılmalı?
- Alfonso: “Şirketler, sistemleri hakkında gerçek bilgiye sahip eğitim uzmanlarından faydalanmaktadır”.”
- Bethlehem: “Çünkü öğrenciler ve şirketler birbirlerinden öğreniyor, vizyonlarını ve deneyimlerini paylaşıyor”.”
- Ignacio: “Çünkü şirketlerin yeni yeteneklerle tanışmasını ve öğrencilerin deneyim kazanmasını sağlıyor”.”
- Santiago: “Bu ortaklıklar öğrencileri motive ediyor ve onları gelecekteki çalışmaları için gerçek araçlarla hazırlıyor.”
- Nicolas: “Sadece daha fazla seçenek değil, gerçek kariyer geliştirme fırsatları da sunuyorlar.”
6. Bu staj deneyimini ve eğitim sürecinizdeki değerini nasıl tanımlarsınız?
- Alfonso: “Bana eksiksiz otomatik çözümlerin nasıl oluşturulacağını öğreten kapsamlı bir deneyim.”
- Bethlehem: “Faydalı ve somut, otomasyonun gitmek istediğim yol olduğuna karar vermeme yardımcı oldu.”
- Ignacio: “Bilgilerimi uygulamama ve gerçek iş için kilit öneme sahip sosyal beceriler geliştirmeme olanak sağladı.”
- Santiago: “Otomasyonu daha uygulamalı, günlük bir perspektiften görmeme yardımcı oldu.”
- Nicolas: “Öğrenmeyi destekleyen sürekli bir eşlik ile dengeli ve zorlayıcı”.”
7. Program ve programın gelecekteki bir profesyonel olarak gelişiminiz üzerindeki etkisi hakkında neleri vurgulamak istersiniz?
- Alfonso: “Sürekli destek ve teknik talepler beni gerçek projelere hazırladı.”
- Bethlehem: “Profesyonellerden öğrenmek, kariyerimin zorluklarına karşı kendimi daha hazır hissetmeme yardımcı oldu”.”
- Ignacio: “Metodoloji, mesleki gelişimin anahtarı olan özerklik ve sorumluluğu teşvik ediyor.”
- Santiago: “Uzmanların önünde gerçek çözümler sunma imkanı çok biçimlendirici bir deneyimdi.”
- Nicolas: “Otomasyona bakış açımı değiştirdi ve bana çözümler hakkında bütünsel düşünmeyi öğretti.”
Programın 4.0 sürümüne giden yolda
Program, elde ettiği başarının ardından şimdi bir sonraki sürüm 4.0, başlayacak olan 5 Ocak 2026.
ile Sekiz Şili üniversitesinden 80 öğrenci finale kaldı, gibi yeni kurumlar Concepción Üniversitesi, ve Papalık Katolik Üniversitesi, ve San Sebastian Üniversitesi ve Andes Üniversitesi Şili'nin.
Modelin kopyalanması ile ilgilenen diğer ülkelerdeki üniversitelerle de görüşmeler devam etmekte olup, gelecekteki bir modelin önü açılmaktadır. MCCR programının uluslararasılaştırılması.
Bu sayede MasterBase®, akademik ve iş dünyası arasında bir köprü olma rolünü pekiştirerek yeni nesil dijital profesyoneller yetiştiriyor.
Öğrenmeyi fırsatlara dönüştürmek
Bu MasterBase® Makers için Başlangıç Otomasyon Programı yaparak öğrenmenin hem sınıfta hem de şirketlerde gerçek sonuçlar doğurduğunu göstermektedir.
Flex İş Ortağı olun ve otomasyonu yeniden tanımlayan ekosistemin bir parçası olun.
