Rešitev
Vodja kadrovskih dovoljenj.
agilnost, preglednost in zanesljivost pri upravljanju odsotnosti in odmorov za delo.
Rešitev HR Leave Manager.
Spretnost, preglednost in zanesljivost pri upravljanju odsotnosti z dela
O tej rešitvi
Rešitev za avtomatizacijo obdelave, registracije in nadzora odsotnosti zaposlenih in zunanjih sodelavcev.
Opis
Vključuje odsotnost iz zdravstvenih razlogov ter praznike in proste dneve, ki jih je mogoče prilagoditi glede na potrebe pogodbenega podjetja in zakonodajo območja, na katerem posluje.
Komu je namenjen
Zasnovan je za uporabo na kadrovskem področju srednje velikih do velikih organizacij, javnih ali zasebnih, ter za vodje kadrovskih služb v malih podjetjih.
Kaj vam omogoča
- Prilagodite rešitev glede na značilnosti in potrebe vašega podjetja
- ločeno upravljanje položaja pogodbenih delavcev in zunanjih sodelavcev.
- Upravljajte in spremljajte vsako prošnjo za dopust, njeno odobritev ali zavrnitev, njeno evidentiranje in odštevanje od preostanka razpoložljivih dni ter njeno vključitev v poročila o odsotnosti na ravni podjetja in zaposlenega.
- Različni kanali za obveščanje o odsotnostih, na ravni podjetja in na ravni delavca.
- Vnos in preverjanje zdravstvenih dovoljenj
- Ponovno uvedite odobrene dneve dopusta, ki ne bodo izrabljeni.
Zakaj jo najeti
- Ker ga lahko prilagodite edinstvenim in posebnim potrebam svojega podjetja.
- Ker avtomatizira in digitalizira celotno upravljanje odsotnosti v organizaciji ter odpravlja preobremenjenost kadrovske službe v času največjih obremenitev.
- Ker boste imeli vedno na voljo posodobljen pregled nad informacijami.
- Ker beleži vsa dejanja, ki jih opravijo vse stranke, od trenutka, ko je predložen zahtevek za dopust, do njegovega odbitka od preostanka dopusta.
- Ker ima celovit protokol obveščanja, ki opozarja in obvešča vpletene strani.
- Ker omogoča preglednost informacij in preprečuje neskladnosti med delavcem in podjetjem.
