Solução
Gestor de licenças de RH.
Agilidade, transparência e fiabilidade na gestão das ausências e das pausas no trabalho.
Solução HR Leave Manager.
Agilidade, transparência e fiabilidade na gestão das ausências ao trabalho
Sobre esta solução
Solução de automatização para o tratamento, registo e controlo das ausências do pessoal e dos colaboradores externos.
Descrição
Inclui as ausências por razões médicas e os feriados e dias de folga, estes últimos configuráveis de acordo com as necessidades da empresa contratante e a legislação do território em que opera.
A quem se destina
Concebido para ser utilizado pela área de Recursos Humanos de uma organização de média ou grande dimensão, pública ou privada, bem como pelo(s) gestor(es) de pessoal de uma pequena empresa.
O que lhe permite fazer
- Personalizar a solução de acordo com as características e necessidades da sua empresa
- Gerir separadamente a situação dos trabalhadores contratados e dos colaboradores externos.
- Gerir e acompanhar cada pedido de férias, a sua aprovação ou rejeição, o seu registo e dedução do saldo de dias disponíveis, e a sua inclusão nos relatórios de ausência a nível da empresa e dos empregados.
- Dispor de diferentes canais de informação sobre as ausências, a nível da empresa e dos trabalhadores.
- Registo e verificação das habilitações médicas
- Repor os dias de férias aprovados que não serão gozados.
Porquê contratá-la
- Porque pode adaptá-lo às necessidades únicas e particulares da sua empresa.
- Porque automatiza e digitaliza toda a gestão de ausências de uma organização e põe fim à sobrecarga dos RH durante os períodos de pico.
- Porque terá sempre uma visão actualizada das informações
- Porque regista todas as acções tomadas por todas as partes, desde o momento em que um pedido de férias é apresentado até ser deduzido do saldo de férias.
- Porque dispõe de um protocolo de notificação completo que alerta e informa as partes envolvidas.
- Porque torna a informação transparente e evita incoerências entre o trabalhador e a empresa.
