{"id":6883,"date":"2023-04-24T21:43:41","date_gmt":"2023-04-24T18:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/masterbase.com\/es\/es\/es\/es\/es\/?p=6883"},"modified":"2023-12-24T15:23:09","modified_gmt":"2023-12-24T13:23:09","slug":"sirketinizde-bir-siber-guvenlik-kulturu-olusturmak-icin-5-ipucu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masterbase.com\/tr\/5-consejos-para-crear-una-cultura-de-ciberseguridad-en-tu-empresa\/masterbase\/","title":{"rendered":"\u015eirketinizde bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmak i\u00e7in 5 ipucu"},"content":{"rendered":"

Bir \u015firketin siber riskleri geli\u015ftik\u00e7e, sizin de geli\u015fmeniz gerekir. \u0130\u015fte i\u015finizi koruyan ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z i\u00e7in anlaml\u0131 bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmaya y\u00f6nelik 5 ipucu.<\/strong><\/p>\n

Bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmak her zaman bir kurulu\u015fun siber g\u00fcvenlik stratejisinin \u00f6nemli bir unsuru olmu\u015ftur. Bununla birlikte, COVID-19'un neden oldu\u011fu uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya do\u011fru b\u00fcy\u00fck de\u011fi\u015fim ve ard\u0131ndan hibrit i\u015fyerlerinin b\u00fcy\u00fcmesi, tehdit ortam\u0131n\u0131 temelden de\u011fi\u015ftirdi.<\/p>\n

Ge\u00e7mi\u015fin siber g\u00fcvenlik politikalar\u0131n\u0131n ve hatta pandeminin ba\u015flang\u0131c\u0131nda olu\u015fturulanlar\u0131n, yeni siber g\u00fcvenlik zorluklar\u0131 kar\u015f\u0131s\u0131nda yeniden de\u011ferlendirilmesi gerekmektedir. Ortaya \u00e7\u0131kan riskler tan\u0131mlanmal\u0131, ifade edilmeli ve i\u015f stratejisiyle uyumlu hale getirilmesi sa\u011flanmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

\u00c7\u00fcnk\u00fc risk profilleri de\u011fi\u015ftik\u00e7e, bir kurulu\u015fun siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc de de\u011fi\u015fmelidir. Ve geli\u015fen g\u00fcvenlik risklerini ele almak i\u00e7in gereken davran\u0131\u015flar ve zihniyet - bir \u015firketin siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc - kurulu\u015fun tamam\u0131na yay\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

Siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc nedir ve neden \u00f6nemlidir?<\/h2>\n

Siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc, herkesin siber g\u00fcvenlikle ilgilendi\u011fi ve bunu geli\u015ftirmek i\u00e7in motive oldu\u011fu bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 olarak g\u00f6r\u00fclmelidir; insanlar siber g\u00fcvenli\u011fin neden \u00f6nemli oldu\u011funu anlar ve kendilerini \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcn bir par\u00e7as\u0131 olarak g\u00f6r\u00fcrler.<\/p>\n

Bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn te\u015fvik edilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n risklerin neler oldu\u011funun veya olabilece\u011finin fark\u0131nda olmalar\u0131n\u0131 ve bunlara nas\u0131l yan\u0131t vereceklerini veya bunlar\u0131 nas\u0131l rapor edeceklerini anlamalar\u0131n\u0131 da sa\u011flar. Bu fark\u0131ndal\u0131k da siber sald\u0131r\u0131lara ve potansiyel veri ihlallerine kar\u015f\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc bir savunma hatt\u0131 olu\u015fturarak bir kurulu\u015fun daha iyi korunmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n

Zorluklar<\/h2>\n

G\u00fcvenlik i\u00e7in yeterli b\u00fct\u00e7enin olmamas\u0131, her kurulu\u015f i\u00e7in temel zorluklardan biridir. Bir di\u011feri ise \u015firket y\u00f6neticilerinin deste\u011fi olmadan bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn olu\u015fturulmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n

G\u00fcvenli\u011fin k\u00f6t\u00fc bir \u00fcn\u00fc vard\u0131r. \"G\u00fcvenlik markas\u0131\" bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc yaratmada \u00f6nemli bir unsurdur. Her zaman sayg\u0131 g\u00f6rmemeleri ya da anla\u015f\u0131lmamalar\u0131, g\u00fcvenlik ekiplerinin insanlar\u0131n g\u00fcvenli\u011fe y\u00f6nelik tutumlar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmek i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015farak a\u015fmalar\u0131 gereken bir engeldir.<\/p>\n

Kurulu\u015fun g\u00fcvenlikten sorumlu y\u00f6neticisi bu zorlu\u011fun \u00fcstesinden gelmelidir. Siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fcne liderlik edebilecek ve bunu bir \u00f6ncelik haline getirebilecek d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmsel bir CISO bulmak bir\u00e7ok \u015firket i\u00e7in zor olacakt\u0131r.<\/p>\n

K\u00fclt\u00fcr olu\u015fturmak i\u00e7in en iyi 5 uygulama<\/h2>\n

Burada, bilgi g\u00fcvenli\u011fi uzmanlar\u0131n\u0131n kurum genelinde bir siber g\u00fcvenlik k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacak be\u015f temel en iyi uygulamaya genel bir bak\u0131\u015f sunulmaktad\u0131r.<\/p>\n

1. Do\u011fru g\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131na yat\u0131r\u0131m yap\u0131n.<\/strong><\/p>\n

G\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131 katmanl\u0131 savunman\u0131n ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131d\u0131r, ancak siber sald\u0131r\u0131lara kar\u015f\u0131 her derde deva de\u011fildir. Siber g\u00fcvenli\u011fin \"insani y\u00f6n\u00fcn\u00fc\" art\u0131rabilecek, iyi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclm\u00fc\u015f bir siber g\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131 b\u00fct\u00fcn\u00fcne sahip olunmas\u0131 tavsiye edilir.<\/p>\n

\u00d6rne\u011fin, makine \u00f6\u011frenimi tekniklerini kullanan SIEM \u00e7\u00f6z\u00fcmlerine yat\u0131r\u0131m yapmak, g\u00fcvenlik operasyon merkezi personelinin tespit ve m\u00fcdahale yeteneklerini art\u0131rmas\u0131na, sinyal-g\u00fcr\u00fclt\u00fc oran\u0131n\u0131 iyile\u015ftirmesine ve g\u00fcvenlik analistlerinin \u00f6nemli tehditlere odaklanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n

Bununla birlikte, teknoloji geli\u015ftik\u00e7e ve siber sald\u0131r\u0131lar artt\u0131k\u00e7a, siber g\u00fcvenlik becerileri eksikli\u011finin daha da k\u00f6t\u00fcye gitti\u011fini unutmamak \u00f6nemlidir. E\u011frinin \u00f6n\u00fcnde kalabilmek i\u00e7in \u00e7ok \u00e7e\u015fitli ge\u00e7mi\u015flerden gelen siber yetenekleri i\u015fe almak, e\u011fitmek ve elde tutmak zorunludur.<\/p>\n

2. G\u00fcvenli\u011fi eri\u015filebilir k\u0131lmak<\/strong><\/p>\n

G\u00fcvenlik y\u00f6neticilerinin \u00fcst y\u00f6netimle birlikte \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flamas\u0131 gerekir. G\u00fcvenlik uzmanlar\u0131 i\u015f stratejisini anlamal\u0131 ve onunla uyumlu hale gelmeli, bu stratejiyle ili\u015fkili riskleri belirlemeli ve bunlar\u0131 i\u015f terimleriyle uygun \u015fekilde iletmelidir.<\/p>\n

Y\u00f6neticiler riskin ne oldu\u011funu ve kendilerinden ne istendi\u011fini anla\u015f\u0131labilir terimlerle anlad\u0131ktan sonra ilerleyebilirler.<\/p>\n

3. U\u00e7tan uca siber hijyeni te\u015fvik edin.<\/strong><\/p>\n

Ger\u00e7ek bir etki yaratmak i\u00e7in, iyi siber g\u00fcvenlik uygulamalar\u0131 C seviyesinden gelmeli ve kurulu\u015funuz boyunca s\u00fcz\u00fclmelidir. CEO'nuz olumlu siber g\u00fcvenlik uygulamalar\u0131 sergiliyor ve \u015firketin geri kalan\u0131 i\u00e7in iyi bir \u00f6rnek olu\u015fturuyorsa, ekibin geri kalan\u0131 da muhtemelen bunu takip edecektir.<\/p>\n

Siber g\u00fcvenlik bir \u00f6ncelik haline getirilmeli ve \u015firketin geri kalan\u0131 i\u00e7in bir ton olu\u015fturmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n