{"id":6883,"date":"2023-04-24T21:43:41","date_gmt":"2023-04-24T18:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/masterbase.com\/es\/es\/es\/es\/es\/?p=6883"},"modified":"2023-12-24T15:23:09","modified_gmt":"2023-12-24T13:23:09","slug":"5-sfaturi-pentru-a-crea-o-cultura-a-securitatii-cibernetice-in-cadrul-companiei-dvs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masterbase.com\/ro\/5-consejos-para-crear-una-cultura-de-ciberseguridad-en-tu-empresa\/masterbase\/","title":{"rendered":"5 sfaturi pentru a crea o cultur\u0103 a securit\u0103\u021bii cibernetice \u00een cadrul companiei dvs."},"content":{"rendered":"

Pe m\u0103sur\u0103 ce riscurile cibernetice ale unei companii evolueaz\u0103, trebuie s\u0103 evolua\u021bi \u0219i dumneavoastr\u0103. Iat\u0103 5 sfaturi pentru a crea o cultur\u0103 a securit\u0103\u021bii cibernetice care s\u0103 v\u0103 protejeze afacerea \u0219i s\u0103 fie semnificativ\u0103 pentru angaja\u021bii dvs.<\/strong><\/p>\n

Crearea unei culturi a securit\u0103\u021bii cibernetice a fost \u00eentotdeauna un element important al strategiei de securitate cibernetic\u0103 a unei organiza\u021bii. Cu toate acestea, trecerea masiv\u0103 la munca la distan\u021b\u0103 indus\u0103 de COVID-19, urmat\u0103 de cre\u0219terea num\u0103rului de locuri de munc\u0103 hibride, a schimbat \u00een mod fundamental peisajul amenin\u021b\u0103rilor.<\/p>\n

Politicile de securitate cibernetic\u0103 din trecut, \u0219i chiar cele instituite la \u00eenceputul pandemiei, trebuie reevaluate \u00een fa\u021ba noilor provoc\u0103ri \u00een materie de securitate cibernetic\u0103. Riscurile emergente trebuie s\u0103 fie identificate, articulate \u0219i asigurate pentru a fi aliniate cu strategia de afaceri.<\/p>\n

Deoarece, pe m\u0103sur\u0103 ce profilurile de risc se schimb\u0103, trebuie s\u0103 se schimbe \u0219i cultura de securitate cibernetic\u0103 a unei organiza\u021bii. Iar comportamentele \u0219i mentalitatea necesare pentru a aborda riscurile de securitate \u00een continu\u0103 evolu\u021bie - cultura de securitate cibernetic\u0103 a unei companii - trebuie s\u0103 se extind\u0103 la nivelul \u00eentregii organiza\u021bii.<\/p>\n

Ce este o cultur\u0103 a securit\u0103\u021bii cibernetice \u0219i de ce este important\u0103?<\/h2>\n

Cultura securit\u0103\u021bii cibernetice ar trebui s\u0103 fie v\u0103zut\u0103 ca un mediu de lucru \u00een care toat\u0103 lumea este preocupat\u0103 de securitatea cibernetic\u0103 \u0219i motivat\u0103 s\u0103 o \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103; oamenii \u00een\u021beleg de ce este important\u0103 securitatea cibernetic\u0103 \u0219i se consider\u0103 parte a solu\u021biei.<\/p>\n

Promovarea unei culturi a securit\u0103\u021bii cibernetice asigur\u0103, de asemenea, c\u0103 angaja\u021bii sunt con\u0219tien\u021bi de riscurile existente sau care ar putea exista \u0219i c\u0103 \u00een\u021beleg cum s\u0103 reac\u021bioneze sau s\u0103 le raporteze. Aceast\u0103 con\u0219tientizare, la r\u00e2ndul s\u0103u, ajut\u0103 la o mai bun\u0103 protec\u021bie a unei organiza\u021bii prin crearea unei linii puternice de ap\u0103rare \u00eempotriva atacurilor cibernetice \u0219i a poten\u021bialelor \u00eenc\u0103lc\u0103ri ale datelor.<\/p>\n

Provoc\u0103ri<\/h2>\n

Lipsa unui buget adecvat pentru securitate este una dintre principalele provoc\u0103ri pentru orice organiza\u021bie. O alta este crearea unei culturi de securitate cibernetic\u0103 f\u0103r\u0103 sprijinul executivilor companiei.<\/p>\n

Securitatea are o reputa\u021bie proast\u0103. \"Marca de securitate\" este un element important \u00een crearea unei culturi de securitate cibernetic\u0103. Faptul c\u0103 nu este \u00eentotdeauna respectat\u0103 sau \u00een\u021beleas\u0103 este un obstacol pe care echipele de securitate trebuie s\u0103 \u00eel dep\u0103\u0219easc\u0103, lucr\u00e2nd pentru a schimba atitudinea oamenilor fa\u021b\u0103 de securitate.<\/p>\n

Responsabilul principal de securitate al organiza\u021biei trebuie s\u0103 fac\u0103 fa\u021b\u0103 provoc\u0103rii. G\u0103sirea unui CISO transforma\u021bional care s\u0103 poat\u0103 conduce \u0219i s\u0103 construiasc\u0103 o cultur\u0103 a securit\u0103\u021bii cibernetice - \u0219i s\u0103 fac\u0103 din aceasta o prioritate - va fi o provocare pentru multe companii.<\/p>\n

5 cele mai bune practici pentru crearea unei culturi<\/h2>\n

Iat\u0103 o trecere \u00een revist\u0103 a cinci bune practici cheie pentru a-i ajuta pe profesioni\u0219tii din domeniul securit\u0103\u021bii informa\u021biilor s\u0103 creeze o cultur\u0103 a securit\u0103\u021bii cibernetice \u00een \u00eentreaga organiza\u021bie.<\/p>\n

1. Investi\u021bi \u00een instrumente de securitate adecvate.<\/strong><\/p>\n

Instrumentele de securitate sunt o parte integrant\u0103 a unei ap\u0103r\u0103ri stratificate, dar nu sunt un panaceu \u00eempotriva atacurilor cibernetice. Este recomandabil s\u0103 ave\u021bi o gam\u0103 bine g\u00e2ndit\u0103 de instrumente de securitate cibernetic\u0103, care pot spori \"aspectul uman\" al securit\u0103\u021bii cibernetice.<\/p>\n

De exemplu, investi\u021bia \u00een solu\u021bii SIEM care utilizeaz\u0103 tehnici de \u00eenv\u0103\u021bare automat\u0103 poate ajuta personalul centrului opera\u021bional de securitate s\u0103 \u00ee\u0219i sporeasc\u0103 capacit\u0103\u021bile de detectare \u0219i de r\u0103spuns, s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 raportul semnal-zgomot \u0219i s\u0103 permit\u0103 anali\u0219tilor de securitate s\u0103 se concentreze asupra amenin\u021b\u0103rilor care conteaz\u0103.<\/p>\n

Cu toate acestea, este important de re\u021binut c\u0103, pe m\u0103sur\u0103 ce tehnologia evolueaz\u0103 \u0219i atacurile cibernetice se intensific\u0103, deficitul de competen\u021be \u00een domeniul securit\u0103\u021bii cibernetice se agraveaz\u0103. Este imperativ s\u0103 recrut\u0103m, s\u0103 form\u0103m \u0219i s\u0103 re\u021binem talente \u00een domeniul cibernetic dintr-o gam\u0103 larg\u0103 de medii pentru a r\u0103m\u00e2ne \u00een fa\u021ba curbei.<\/p>\n

2. Asigurarea accesului la securitate<\/strong><\/p>\n

Managerii de securitate trebuie s\u0103 \u00eenceap\u0103 s\u0103 colaboreze cu conducerea superioar\u0103. Profesioni\u0219tii din domeniul securit\u0103\u021bii trebuie s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 \u0219i s\u0103 se alinieze la strategia de afaceri, s\u0103 identifice riscurile asociate cu aceast\u0103 strategie \u0219i s\u0103 le comunice \u00een mod corespunz\u0103tor \u00een termeni de afaceri.<\/p>\n

Odat\u0103 ce managerii \u00een\u021beleg, \u00een termeni u\u0219or de \u00een\u021beles, care este riscul \u0219i ce li se cere, ei sunt capabili s\u0103 mearg\u0103 mai departe.<\/p>\n

3. Promovarea igienei cibernetice de la un cap\u0103t la altul.<\/strong><\/p>\n

Pentru a avea un impact real, bunele practici de securitate cibernetic\u0103 trebuie s\u0103 vin\u0103 de la nivelul C \u0219i s\u0103 se extind\u0103 \u00een \u00eentreaga organiza\u021bie. Dac\u0103 directorul general demonstreaz\u0103 practici pozitive \u00een materie de securitate cibernetic\u0103 \u0219i d\u0103 un exemplu bun pentru restul companiei, este probabil ca restul echipei s\u0103 urmeze exemplul.<\/p>\n

Securitatea cibernetic\u0103 trebuie s\u0103 devin\u0103 o prioritate \u0219i s\u0103 dea tonul pentru restul companiei.<\/p>\n