{"id":6873,"date":"2023-02-23T21:43:00","date_gmt":"2023-02-23T19:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/masterbase.com\/es\/es\/es\/es\/es\/?p=6873"},"modified":"2023-12-24T20:57:42","modified_gmt":"2023-12-24T18:57:42","slug":"5-cara-untuk-memanfaatkan-otomatisasi-di-tempat-kerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masterbase.com\/id\/5-formas-de-aprovechar-la-automatizacion-en-el-lugar-de-trabajo\/masterbase\/","title":{"rendered":"5 cara untuk memaksimalkan otomatisasi di tempat kerja"},"content":{"rendered":"

Como es bien sabido, la automatizaci\u00f3n juega un papel importante en la vida de las personas en sus empresas. Ha ayudado a continuar innovando mientras se mantienen los costos bajos y los empleados enfocados en actividades cr\u00edticas de desarrollo empresarial.<\/p>\n

Entonces, surge una pregunta clave: \u00bfDe qu\u00e9 maneras se puede aprovechar la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n para mantener a las personas enfocadas en esas tareas que s\u00f3lo los humanos pueden hacer?<\/em><\/strong><\/p>\n

Aqu\u00ed algunas ideas consideradas relevantes.<\/p>\n

1. Automatizar la gesti\u00f3n de enrolamiento de personal<\/h2>\n

Dise\u00f1ar un programa de incorporaci\u00f3n de empleados es una prioridad en cualquier empresa que requiere esta gesti\u00f3n de forma recurrente. Una excelente incorporaci\u00f3n no s\u00f3lo mejora la etapa del trampol\u00edn\u00a0[CC1]<\/a>\u00a0(tiempo durante el cual la persona est\u00e1 en capacidad de producir de forma \u00f3ptima), sino que tambi\u00e9n prepara a las nuevas contrataciones para el \u00e9xito de maneras que impactan positivamente la retenci\u00f3n, rentabilidad e ingresos.<\/p>\n

Para consagrar tiempo al dise\u00f1o de contenidos de incorporaci\u00f3n, en lugar de la programaci\u00f3n, el papeleo y otros esfuerzos administrativos que pueden atascar a cualquier empresa, un proceso automatizado para la recopilaci\u00f3n de documentos y firmas a trav\u00e9s del \u00e1rea de RR.HH. es clave. Esto ahorra varias horas por contrataci\u00f3n y permite dedicar tiempo a esfuerzos de incorporaci\u00f3n que verdaderamente mueven agujas.<\/p>\n

2. Identificar qu\u00e9 tareas se puede automatizar (y cu\u00e1les no)<\/h2>\n

La automatizaci\u00f3n puede ayudar a que tus empleados deleguen tareas que no necesitan un toque humano para que puedan concentrarse en aquellas que s\u00ed lo requieren.<\/p>\n

Pero es importante determinar qu\u00e9 tareas se puede automatizar. Las mejores candidatas son las que se debe realizar m\u00e1s de una vez y siempre de la misma manera.<\/p>\n

Algunas tareas de comunicaci\u00f3n, como el email marketing o los recordatorios, pueden ser programados y automatizados f\u00e1cilmente. En algunos casos, la misma creaci\u00f3n de contenidos se puede automatizar, pero requerir\u00eda que un empleado los revisara y aprobara. Para obtener ideas sobre cu\u00e1ndo y qu\u00e9 automatizar, es muy importante conversar con tus empleados. Ellos suelen ser los que mejor saben qu\u00e9 tareas convendr\u00eda automatizar y en cu\u00e1les, por el contrario, la automatizaci\u00f3n podr\u00eda dificultar su trabajo.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

3. Automatizar la comunicaci\u00f3n con los postulantes a un cargo<\/h2>\n

Otro \u00e1mbito en que la automatizaci\u00f3n puede ayudar es en los procesos manuales repetitivos, como la entrega de informaci\u00f3n y seguimiento a los candidatos a un puesto de trabajo. Se necesita mucho tiempo y dedicaci\u00f3n para que los reclutadores env\u00eden manualmente mensajes de seguimiento a los postulantes: establecer un recordatorio, crear el email y, con suerte, personalizarlo un poco. Esto puede llevar, como m\u00ednimo, cinco minutos por email.<\/p>\n

Automatizar este \u00fanico paso puede ahorrar horas al d\u00eda, por lo que los reclutadores pueden centrar su atenci\u00f3n en entrevistar y hacer una lectura de la personalidad de los candidatos, algo que definitivamente s\u00f3lo las personas pueden hacer.<\/p>\n

4. Reducir las horas de trabajo administrativo<\/h2>\n

La automatizaci\u00f3n de las tareas rutinarias libera a los empleados para que realicen un trabajo m\u00e1s creativo y cr\u00edtico. Por ejemplo, un proceso automatizado capaz de informar pagos y reembolsos, que libera de esa labor a los equipos internos y les deja tiempo para interactuar con los clientes o para evaluar cu\u00e1l es la mejor forma de gastar el presupuesto de la empresa.<\/p>\n

De manera similar, es posible automatizar otros procesos regulares, como las autoevaluaciones semanales de los empleados para generar informes autom\u00e1ticos y volcarlos a una hoja de c\u00e1lculo, de modo que los gerentes puedan dedicar m\u00e1s tiempo a entrenar y apoyar a los equipos, en lugar de recopilar y organizar datos.<\/p>\n

La automatizaci\u00f3n de estos sistemas disminuye los retrasos y los errores y da al personal m\u00e1s espacio para crear e innovar. La mayor\u00eda de los trabajadores agradecen estar libres de deberes mon\u00f3tonos, especialmente durante semanas o temporadas punta.<\/p>\n

5. Automatizar las actualizaciones de estado de un proyecto<\/h2>\n

La automatizaci\u00f3n del flujo de trabajo ayuda a crear un mejor sistema en todos los equipos de una empresa. Se puede utilizar en variadas situaciones y \u00e1reas, desde recursos humanos y contabilidad, pasando por marketing y ventas, hasta operaciones y TI.<\/p>\n

Se puede automatizar muchas de las comunicaciones mediante la actualizaci\u00f3n de estado de un proyecto. Esto reemplaza el proceso de buscar en los emails, enviar varios mensajes y esperar a que el destinatario responda, y ayuda a reducir los retrasos costosos y los errores de rendimiento.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los equipos se siente m\u00e1s conectados que nunca. Se les podr\u00e1 ver m\u00e1s comprometidos con el trabajo y enfocados en los clientes, con gran parte del peso de su funci\u00f3n alivianado gracias a la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/div>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seperti yang sudah diketahui, otomatisasi memainkan peran penting dalam kehidupan orang-orang di perusahaan mereka. Hal ini telah membantu untuk terus berinovasi sambil menjaga biaya tetap rendah dan karyawan tetap fokus pada aktivitas pengembangan bisnis yang penting.<\/p>","protected":false},"author":239642484,"featured_media":7086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1389],"tags":[],"class_list":["post-6873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-automatizacion"],"yoast_head":"\n5 formas de aprovechar la automatizaci\u00f3n en el lugar de trabajo - MasterBase\u00ae<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/masterbase.com\/id\/5-cara-untuk-memanfaatkan-otomatisasi-di-tempat-kerja\/masterbase\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 formas de aprovechar la automatizaci\u00f3n en el lugar de trabajo - MasterBase\u00ae\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como es bien sabido, la automatizaci\u00f3n juega un papel importante en la vida de las personas en sus empresas. 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