Gestión de servicios al empleado
HR Plus
MasterBase® HR Plus transforma la gestión de ausencias, permisos y eventos de empleados en una capacidad operativa continua, ejecutada por Autómatas. En lugar de depender de correos, planillas o procesos dispersos.
Cuando las solicitudes y eventos de empleados se gestionan de forma dispersa, se pierde control
En entornos en que las solicitudes de ausencias, permisos y eventos de empleados se administran mediante correos, planillas o sistemas aislados, resulta difícil mantener visibilidad y trazabilidad sobre el proceso completo.
Esto dificulta coordinar aprobaciones, conocer estados, controlar saldos y asegurar que las comunicaciones lleguen en el momento correcto.
El resultado es una operación más manual, con mayor carga administrativa, menor transparencia y una experiencia inconsistente para empleados y jefaturas.
Qué es
HR Plus
MasterBase® HR Plus es un conjunto de soluciones que permite gestionar solicitudes de ausencias, permisos y eventos de empleados mediante flujos automatizados y notificaciones basadas en datos
Opera como una unidad de ejecución dentro de RRHH, permitiendo coordinar solicitudes, aprobaciones y comunicaciones sin depender de seguimiento manual permanente.
Los Autómatas ejecutan procesos continuos que sostienen la operación diaria de servicios al empleado.
De procesos dispersos a gestión continua de servicios al empleado
HR Plus ejecuta la gestión de servicios al empleado como un proceso continuo dentro de la organización.
Esto permite integrar solicitudes, aprobaciones, notificaciones y eventos en una operación estructurada, transparente y automatizada.
La gestión deja de depender de coordinaciones manuales y pasa a sostenerse en Autómatas que ejecutan procesos de forma continua.
Una capacidad que sostiene
la operación de RRHH
HR Plus opera como una unidad de ejecución que automatiza, gobierna y amplía la gestión de servicios al empleado mediante Autómatas.
Keandalan
Permite que solicitudes, permisos y comunicaciones operen de forma continua mediante flujos automatizados y ejecución permanente.
Kontrol
Permite definir y gestionar aprobaciones, saldos, reglas y notificaciones mediante perfiles, configuraciones y trazabilidad operacional.
Capacidad
Permite ampliar la gestión de servicios al empleado gracias a la automatización de eventos, comunicaciones y procesos asociados, sin depender de esfuerzo humano proporcional.
Lo que puedes
lograr con HR Plus
Una capacidad que automatiza, coordina y expande la gestión de servicios al empleado a través de Autómatas.
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Gestión centralizada de solicitudes y eventos de empleados
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Automatización de aprobaciones y notificaciones
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Mayor transparencia en estados, saldos y procesos
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Mejor experiencia para empleados y jefaturas mediante comunicación oportuna
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Reducción de carga administrativa en RRHH
-
Coordinación continua de eventos y comunicaciones internas
-
Ejecución consistente de procesos asociados a servicios al empleado
Explora HR Plus
en profundidad
Brochure HR Plus
Descárgalo en PDF o bien ve el video y entenderás por qué HR Plus es un conjunto de capacidad de soluciones que permite gestionar solicitudes de ausencias, permisos y eventos de empleados mediante flujos automatizados y notificaciones basadas en datos.
Confianza
Operación continua y segura para RRHH y empleados.
Visibilidad
Información en tiempo real para mejores decisiones.
Eficiencia
Automatización que reduce carga operacional y acelera procesos.
Preguntas frecuentes sobre MasterBase® HR Plus
Automatiza solicitudes, aprobaciones y comunicaciones internas para que la operación de RR.HH. funcione con mayor continuidad, trazabilidad y control.
¿Qué es MasterBase® HR Plus y qué problema resuelve?
MasterBase® HR Plus es una solución que ejecuta la gestión de ausencias, permisos y comunicaciones corporativas mediante Autómatas y flujos automatizados.
Su objetivo es evitar que las solicitudes de empleados, aprobaciones y comunicaciones dependan de correos, planillas o procesos dispersos.
En lugar de gestionar múltiples canales manualmente, HR Plus permite centralizar solicitudes, automatizar aprobaciones y mantener trazabilidad continua sobre la operación de RR.HH.
¿Cómo ayuda HR Plus a mejorar la operación de RR.HH.?
HR Plus permite que procesos como vacaciones, permisos, aprobaciones y comunicaciones internas se ejecuten de forma continua mediante Autómatas.
Esto ayuda a:
- centralizar solicitudes de empleados;
- automatizar aprobaciones y notificaciones;
- mantener visibilidad sobre estados y saldos;
- reducir carga administrativa;
- mejorar la experiencia del empleado mediante comunicación oportuna.
La capacidad no está solo en “automatizar tareas”, sino en ejecutar procesos completos de RR.HH. de forma confiable y controlada.
¿Qué procesos puede ejecutar MasterBase® HR Plus?
HR Plus puede ejecutar distintos procesos asociados a servicios al empleado y comunicaciones corporativas, por ejemplo:
- solicitudes de vacaciones;
- permisos y ausencias;
- aprobaciones entre empleados y jefaturas;
- seguimiento de saldos;
- notificaciones automáticas;
- saludos de cumpleaños;
- envío de comunicaciones internas;
- generación automática de pies de firma corporativos y tarjetas digitales.
Todo esto funciona mediante reglas, perfiles y automatización basada en eventos.
¿Qué diferencia a HR Plus de una gestión tradicional de RR.HH.?
La diferencia principal es que HR Plus ejecuta los procesos mediante Autómatas, permitiendo continuidad operativa, trazabilidad y mayor capacidad de ejecución.
En una gestión tradicional:
- las solicitudes suelen depender de correos o planillas;
- las aprobaciones son manuales;
- existe menor visibilidad;
- las comunicaciones son inconsistentes.
Con MasterBase® HR Plus, los procesos pasan a ejecutarse de forma estructurada, automática y continua, mejorando control, transparencia y confiabilidad operacional.
¿Qué beneficios obtiene una organización al implementar HR Plus?
Las organizaciones pueden:
- aumentar la capacidad operativa de RR.HH.;
- reducir fricción administrativa;
- mejorar la transparencia en aprobaciones y solicitudes;
- mantener comunicaciones consistentes;
- fortalecer la experiencia de empleados y jefaturas;
- operar procesos de forma más continua y confiable.
HR Plus permite que la gestión de servicios al empleado deje de depender de procesos dispersos y pase a ejecutarse como una operación continua soportada por Autómatas.
