{"id":6883,"date":"2023-04-24T21:43:41","date_gmt":"2023-04-24T18:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/masterbase.com\/es\/es\/es\/es\/?p=6883"},"modified":"2023-12-24T15:23:09","modified_gmt":"2023-12-24T13:23:09","slug":"5-consejos-para-crear-una-cultura-de-ciberseguridad-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masterbase.com\/es\/5-consejos-para-crear-una-cultura-de-ciberseguridad-en-tu-empresa\/masterbase\/","title":{"rendered":"5 consejos para crear una cultura de ciberseguridad en tu empresa"},"content":{"rendered":"

A medida que evolucionan los riesgos cibern\u00e9ticos de una empresa, tambi\u00e9n debes hacerlo t\u00fa. Presentamos 5 consejos para crear una cultura de ciberseguridad que proteja a la empresa y sea significativa para los empleados.<\/strong><\/p>\n

Crear una cultura de ciberseguridad siempre ha sido un elemento importante de la estrategia de una organizaci\u00f3n en esta materia. Sin embargo, el cambio masivo hacia el trabajo a distancia inducido por COVID-19, seguido del crecimiento de lugares de trabajo h\u00edbrido, ha cambiado fundamentalmente el panorama de las amenazas.<\/p>\n

Las pol\u00edticas de ciberseguridad del pasado, e incluso las instituidas al comienzo de la pandemia, deben reevaluarse ante los nuevos retos de ciberseguridad. Hay que identificar los riesgos emergentes, articularlos y asegurarse de que est\u00e1n alineados con la estrategia empresarial.<\/p>\n

Porque, cuando cambian los perfiles de riesgo, tambi\u00e9n debe hacerlo la cultura de ciberseguridad de una organizaci\u00f3n. Y los comportamientos y la mentalidad necesarios para hacer frente a la evoluci\u00f3n de los riesgos de seguridad -la cultura de ciberseguridad de una empresa- deben extenderse a toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una cultura de ciberseguridad y por qu\u00e9 es importante?<\/h2>\n

La cultura de la ciberseguridad debe considerarse como un entorno de trabajo en el que todas las personas est\u00e1n preocupadas por la ciberseguridad y motivadas a mejorarla; las personas entienden por qu\u00e9 la ciberseguridad es importante y se consideran parte de la soluci\u00f3n.<\/p>\n

Fomentar una cultura de ciberseguridad tambi\u00e9n garantiza que los empleados sean conscientes de cu\u00e1les son o podr\u00edan ser los riesgos y entiendan c\u00f3mo responder a ellos o denunciarlos. Esta concienciaci\u00f3n, a su vez, ayuda a proteger mejor a una organizaci\u00f3n al crear una s\u00f3lida l\u00ednea de defensa contra los ciberataques y las posibles violaciones de datos.<\/p>\n

Desaf\u00edos<\/h2>\n

La falta de un presupuesto adecuado para la seguridad es uno de los principales desaf\u00edos que tiene toda organizaci\u00f3n. Otro es la creaci\u00f3n de una cultura de ciberseguridad sin el apoyo de los ejecutivos de la empresa.<\/p>\n

La seguridad tiene mala reputaci\u00f3n. La “marca de seguridad” es un elemento importante en la creaci\u00f3n de una cultura de ciberseguridad. El que no siempre sean respetados o comprendidos es un obst\u00e1culo que los equipos de seguridad deben superar trabajando para cambiar la actitud de la gente hacia la seguridad.<\/p>\n

El m\u00e1ximo responsable de seguridad de la organizaci\u00f3n debe estar a la altura del desaf\u00edo. Encontrar un CISO transformador que pueda liderar y construir una cultura de ciberseguridad -y convertirla en una prioridad- ser\u00e1 un reto para muchas empresas.<\/p>\n

5 mejores pr\u00e1cticas para crear la cultura<\/h2>\n

He aqu\u00ed una visi\u00f3n general de las cinco mejores pr\u00e1cticas clave para ayudar a los profesionales de la seguridad de la informaci\u00f3n a crear una cultura de ciberseguridad en toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

1. Invertir en las herramientas de seguridad adecuadas<\/strong><\/p>\n

Las herramientas de seguridad son parte integrante de una defensa en capas, pero no son la panacea contra los ciberataques. Se aconseja contar con un complemento bien pensado de herramientas de ciberseguridad que puedan aumentar el “aspecto humano” de la ciberseguridad.<\/p>\n

Invertir en soluciones SIEM que utilicen t\u00e9cnicas de aprendizaje autom\u00e1tico, por ejemplo, puede ayudar al personal del centro de operaciones de seguridad a aumentar sus capacidades de detecci\u00f3n y respuesta, mejorar la relaci\u00f3n se\u00f1al-ruido y permitir a los analistas de seguridad centrarse en las amenazas que importan.<\/p>\n

Sin embargo, es importante recordar que, a medida que evoluciona la tecnolog\u00eda y aumentan los ciberataques, la escasez de competencias en ciberseguridad no hace sino empeorar. Es imperativo contratar, formar y retener a cibertalentos de muy diversa procedencia para mantener la ventaja.<\/p>\n

2. Hacer que la seguridad sea accesible<\/strong><\/p>\n

Se debe lograr que los responsables de seguridad empiecen a trabajar con la alta direcci\u00f3n. Los profesionales de la seguridad deben comprender la estrategia empresarial y alinearse con ella, identificar los riesgos asociados a esa estrategia y comunicarlos adecuadamente en t\u00e9rminos empresariales.<\/p>\n

Una vez que los directivos entienden, en t\u00e9rminos comprensibles, cu\u00e1l es el riesgo y qu\u00e9 se les pide, son capaces de seguir adelante.<\/p>\n

3. Promover la ciberhigiene de punta a cabo<\/strong><\/p>\n

Para generar un impacto real, las buenas pr\u00e1cticas de ciberseguridad deben venir del nivel C y filtrarse a trav\u00e9s de tu organizaci\u00f3n. Si tu director general est\u00e1 demostrando pr\u00e1cticas de ciberseguridad positivas y dando un buen ejemplo al resto de la empresa, es probable que el resto del equipo siga su ejemplo.<\/p>\n

Se debe hacer de la ciberseguridad una prioridad y marcar la pauta para el resto de la empresa.<\/p>\n